一、在國(guó)企，需要接受的現(xiàn)實(shí)：
1、個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，都無(wú)法超越你的領(lǐng)導(dǎo)，哪怕他的水平再低。
2、如果真的認(rèn)為屈才，那么就跳槽，否則你就不要抱怨懷才不遇。
3、你的方案再好 ……
2022-07-04
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在國(guó)企，你一定要知道，你不是不可或缺的人
國(guó)企巨頭墜落記：曾是行業(yè)中的老二，被外資套路掉商標(biāo)和所有股權(quán)
“芳草”這個(gè)日化用品品牌，估計(jì)年輕一代了解的不多，但是對(duì)于那些四五十歲以上的中老年人來(lái)說(shuō)，卻是耳熟能詳，特別是安徽地區(qū)，更是無(wú)人不知無(wú)人不曉。
安徽有三寶：名酒、電器和芳草。
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2022-07-01
大象轉(zhuǎn)身：數(shù)字化下五大國(guó)有企業(yè)的蝶變路徑
動(dòng)蕩時(shí)代最大的危險(xiǎn)不是動(dòng)蕩本身，而是仍然用過(guò)去的邏輯做事，如今，當(dāng)屬數(shù)字化的時(shí)代。無(wú)論企業(yè)如何，無(wú)疑都逃不開(kāi)這一場(chǎng)洗禮。
作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)中重要的國(guó)有企業(yè)，動(dòng)輒上萬(wàn)甚至幾十萬(wàn)人，如何改變才能 ……
2022-07-01
以“凈通實(shí)融”促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建提質(zhì)創(chuàng)新
在新階段新形勢(shì)新挑戰(zhàn)下，國(guó)有企業(yè)如何以系統(tǒng)觀念創(chuàng)新落實(shí)黨的建設(shè)總要求，實(shí)現(xiàn)黨建工作提質(zhì)創(chuàng)新，是國(guó)有企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要課題。近年來(lái)，云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“云南中煙” ……
2022-07-01
加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)和長(zhǎng)期投資會(huì)造成影響？中央政研室回應(yīng)
6月30日，中共中央宣傳部舉行“中國(guó)這十年”系列新聞發(fā)布會(huì)，介紹堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和全面從嚴(yán)治黨有關(guān)情況。會(huì)上有記者提問(wèn)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)該受制于法律，有人認(rèn)為加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)和長(zhǎng) ……
2022-07-01
國(guó)有企業(yè)黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層的關(guān)系是什么
1.國(guó)有企業(yè)黨委主要職責(zé)是什么？
①加強(qiáng)企業(yè)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)持和落實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義根本制度、基本制度、重要制度，教育引導(dǎo)全體黨員始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則。
②深入學(xué) ……
2022-07-01
企業(yè)黨建：中國(guó)的ESG治理特色｜ESG洞察
前言
5月27日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》，對(duì)提高央企控股上市公司質(zhì)量工作作出部署。
《方案》要求中央企業(yè)集團(tuán)公司統(tǒng)籌推動(dòng)上市公司完整、準(zhǔn)確、全面貫 ……
2022-07-01
發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨建工作政治引領(lǐng)作用
——中建鐵投軌道交通建設(shè)有限公司西部分公司打造黨建工作品牌
中建鐵投軌道交通建設(shè)有限公司西部分公司黨總支多措并舉，不斷強(qiáng)化組織建設(shè)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)這一政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，立足“黨建高 ……
2022-07-01
法律視角淺析國(guó)有企業(yè)外部董事 如何履職
“喜迎二十大奮進(jìn)新征程”，煒衡黨委和團(tuán)委于2022年“五四”青年節(jié)期間舉辦法律征文暨青年律師法律論壇活動(dòng)，北京總所及各分所青年律師積極響應(yīng)，主辦者陸續(xù)收到各所黨支部及團(tuán)支部選送征文，煒衡公眾號(hào)將陸 ……
2022-07-01
通過(guò)人力資源培訓(xùn)工作的深入，提高國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
前言
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，我國(guó)國(guó)有企業(yè)迎來(lái)了全新的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也面臨著新的挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)外部環(huán)境，企業(yè)需要深入改革。人力資源作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源，為了不斷的促進(jìn)改進(jìn)和創(chuàng)新，須將員工視 ……
2022-06-30
國(guó)企新人必須提前知道的十大潛規(guī)則，聽(tīng)話聽(tīng)音，越混越好
國(guó)企新人要提前學(xué)習(xí)的十大潛規(guī)則：
1.部門分福利，要主動(dòng)去當(dāng)搬運(yùn)工。一定要為那些老娘們搬大米、扛油桶，否則，她們能在背后罵你好幾年。
2.單位搞得文體活動(dòng)，能參加一定要參加，混 ……
2022-06-30
探索制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新路徑
經(jīng)過(guò)多年持續(xù)快速增長(zhǎng)，我國(guó)制造業(yè)在規(guī)模體量、結(jié)構(gòu)體系、技術(shù)水平、開(kāi)放合作等方面取得顯著成就，成為我國(guó)建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的主導(dǎo)力量和參與國(guó)際合作競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)力量。
進(jìn)入工業(yè)化中后期，我國(guó)制造業(yè) ……
2022-06-30
權(quán)威解讀：堅(jiān)持人民至上 踐行服務(wù)宗旨 制度與技術(shù)雙向賦能數(shù)字政府建設(shè)
日前，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)數(shù)字政府建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》），就主動(dòng)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)，充分釋放數(shù)字化發(fā)展紅利，全面開(kāi)創(chuàng)數(shù)字政府建設(shè)新局面作出部署。為進(jìn)一步宣傳好數(shù)字政府建設(shè) ……
2022-06-29
社保又出“新規(guī)”？養(yǎng)老金與工齡掛鉤，不同工齡的分別多領(lǐng)多少？
隨著老齡化問(wèn)題的加劇，政府在不斷調(diào)整養(yǎng)老金政策，目的就是最大化保障退休群體的晚年生活。進(jìn)入2022年，退休人員最為關(guān)心的一個(gè)話題就是今年養(yǎng)老金是否會(huì)繼續(xù)上調(diào)。因?yàn)樵诖酥暗?7年，政府逐年在上調(diào)養(yǎng) ……
2022-06-29
吳曉求：中國(guó)資本市場(chǎng)：從過(guò)去到未來(lái)——如何構(gòu)建新模式
導(dǎo)讀：本文從資本市場(chǎng)發(fā)展的變革歷程、歷史使命以及新模式探索三個(gè)方面，系統(tǒng)梳理了資本市場(chǎng)功能的變化及其與我國(guó)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的深度耦合關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，深入分析當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新目標(biāo)、新路徑，總結(jié)提煉 ……
2022-06-29
股權(quán)結(jié)構(gòu)和董事會(huì)特征與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的關(guān)系
股權(quán)結(jié)構(gòu)。企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)是協(xié)調(diào)經(jīng)理層與股東風(fēng)險(xiǎn)偏好差異的一個(gè)重要方面，對(duì)管理層行為有明顯的約束作用。Koerniadietal對(duì)新西蘭的企業(yè)進(jìn)行了考察，發(fā)現(xiàn)股權(quán)制衡通過(guò)提升企業(yè)監(jiān)管水平進(jìn)而提升了企 ……
2022-06-29
如何判斷在國(guó)企工作是否有編制？這個(gè)刻板印象需要糾正
有學(xué)員問(wèn)我：自己收到了一家國(guó)企的OFFER，但他不知道這個(gè)崗位是否有編制。
這個(gè)問(wèn)題是很多學(xué)員的疑惑，但這個(gè)疑惑其實(shí)是一種錯(cuò)誤的刻板印象。因?yàn)榇蠖鄶?shù)國(guó)企現(xiàn)在已經(jīng)不存在傳統(tǒng)意義上的編制一說(shuō) ……
2022-06-29
社保繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)是多少？公司和員工可任意選擇社保交多少嗎？
寫在前面
當(dāng)參加工作上班，單位每個(gè)月為入職上班的員工要依法參保繳費(fèi)，社保繳費(fèi)按多少來(lái)繳納？單位和員工是不是都有權(quán)任意選擇呢？單位和員工選擇不一致怎么辦呢？我們以真實(shí)案例在百家號(hào)付費(fèi)訂閱里 ……
2022-06-29
石油企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型
2020年的新冠疫情“黑天鵝”拉開(kāi)了動(dòng)蕩而復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的大幕，它改變了每個(gè)人的生活方式，對(duì)企業(yè)、經(jīng)濟(jì)乃至全球的政治格局都產(chǎn)生了重大影響。在所有的不確定性和諸多變化中，唯有數(shù)字化的趨勢(shì)越來(lái)越明 ……
2022-06-28
淺析國(guó)有企業(yè)培訓(xùn)模式創(chuàng)新與改革
國(guó)有企業(yè)為什么需要培訓(xùn)？
國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中的重要構(gòu)成，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康、穩(wěn)健發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)改革日益深化，國(guó)有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也逐步由 ……
2022-06-28
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