（一）績效考核指標(biāo)的確定不合理
許多國有企業(yè)只是注重主觀非量化指標(biāo)的評價(jià)，缺乏客觀可量化指標(biāo)的考核，制定考核指標(biāo)的主觀性較大，沒有具體詳細(xì)等級標(biāo)準(zhǔn)說明；考核指標(biāo)設(shè)計(jì)太粗，與被考核者所從事 ……
2021-11-30
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中央國有企業(yè)績效考核管理系統(tǒng)中存在的問題
國企如何管理參股企業(yè)
國企如何對參股企業(yè)進(jìn)行管理，看起來似乎簡單，但是你深究下去，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題覆蓋的面很大、涉及到的點(diǎn)非常之多，起碼涉及到公司戰(zhàn)略、法人治理、集團(tuán)管控、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)建設(shè)、投資管理等等相當(dāng)多的點(diǎn)。
……
2021-11-26
國有資本參與私募股權(quán)基金的風(fēng)控要點(diǎn)
近年來，以國企/央企、政府引導(dǎo)基金為代表的國資LP參與股權(quán)投資的步伐在不斷加快，日漸成為私募基金的重要募資方。本文從募投管退四個(gè)環(huán)節(jié)來介紹下國有資本參與私募股權(quán)基金的風(fēng)控要點(diǎn)。
在金融降 ……
2021-11-25
國有企業(yè)提升產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平的理論邏輯與實(shí)現(xiàn)路徑
「摘要」打造自主可控、安全可靠的產(chǎn)業(yè)鏈對我國構(gòu)建新發(fā)展格局、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有特殊重要意義。作為中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，國有企業(yè)有責(zé)任把自身發(fā)展同產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化建設(shè)相結(jié)合，為經(jīng)濟(jì)社 ……
2021-11-25
如何做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)？中交集團(tuán)用改革書寫答案
中交集團(tuán)：改革是做強(qiáng)做優(yōu)做大的必由之路
作為唯一一家集國有企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、國有資本投資公司試點(diǎn)和交通強(qiáng)國建設(shè)試點(diǎn)于一身的中央企業(yè)，中交集團(tuán)以習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè) ……
2021-11-25
董事長在公司治理中的作用
引導(dǎo)整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)
1.公司的董事長通常是由公司最大的股東委派人選擔(dān)任公司的董事長。他也是代表著公司最大股東的意識想法。并且董事長的另一個(gè)身份通常也都是公司的法定代表人，他將代表著公司對外 ……
2021-11-25
央企法治建設(shè)突圍之路
10月21日，著名編劇周梅森的新劇《突圍》登陸東方衛(wèi)視。劇中的一場燃?xì)夤艿来蟊?，讓某大型國企系列腐敗案件暴光。這部電視劇帶來的反思是，在持續(xù)推進(jìn)反腐倡廉的同時(shí)，進(jìn)一步樹立黨員干部的責(zé)任意識和使命 ……
2021-11-25
如何加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督、防止國有資產(chǎn)流失？成都市國資委回應(yīng)
十四五全面開啟，成都國資國企發(fā)展如何著力加速？
如何進(jìn)一步抓好班子，建好隊(duì)伍、強(qiáng)化監(jiān)管，助推國資國企高質(zhì)量發(fā)展。
11月23日，由成都市紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合成都市廣播電視臺打造的“陽光 ……
2021-11-24
國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)
一、提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員素質(zhì)的重大意義。國有大中型企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱，是我國參與國際市場競爭的主力，是實(shí)行和擴(kuò)大對外開放的中堅(jiān)，在建設(shè)有中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)中具有十分重要的地位和作 ……
2021-11-24
在國有企業(yè)中編制內(nèi)職工和合同制職工有什么區(qū)別？
1986年國務(wù)院發(fā)布了《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》，從此國有企業(yè)的勞動(dòng)用工制度開始從正式工到勞動(dòng)合同制的轉(zhuǎn)變，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下國有企業(yè)職工的鐵飯碗被打破，取而代之是勞動(dòng)合同制。
按 ……
2021-11-23
國有企業(yè)改制中如何處理好職工安置問題
近日，有媒體報(bào)道了吉林省琿春市某國有企業(yè)在改制過程中，疑因操作程序不當(dāng)致使職工利益受損的事件。近年來，隨著國企改革的步伐加快，國企內(nèi)部員工持股及安置等問題，由于牽涉的主體和問題較多，成為廣受大眾關(guān) ……
2021-11-22
國有企業(yè)混合所有制改革的流程及要點(diǎn)
2020年是國有企業(yè)專項(xiàng)改革行動(dòng)的發(fā)力之年，中央層面在國企改革和科技型企業(yè)改革方面出臺了30多項(xiàng)政策，不僅包括國有資產(chǎn)監(jiān)管、央企法人治理、加強(qiáng)黨的建設(shè)、中長期激勵(lì)等政策，更是出臺了“雙百企業(yè)企業(yè)市 ……
2021-11-19
國企央企混改門檻高不高？只要把握這個(gè)原則，沒難度
公司怎樣獲取眾多的發(fā)展機(jī)遇？
又如何才能在劇烈的市場競爭中立足？
許多人都想到的是，讓本人的公司可以像國營企業(yè)、中央企業(yè)那樣大范圍地背靠國企的開展趨向本人的業(yè)務(wù)流程，這不是一句 ……
2021-11-17
國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革如何層層推進(jìn)
國有企業(yè)推行三項(xiàng)制度改革并非一蹴而就，它通常與企業(yè)發(fā)展、管理體系、文化特點(diǎn)之間存在相互影響且錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系，同時(shí)，作為企業(yè)重要資源——人力資源的專項(xiàng)改革，企業(yè)的一舉一動(dòng)都會(huì)牽涉到管理者、員工的切身 ……
2021-11-09
國有企業(yè)法人治理有何特別要求？
國務(wù)院辦公廳在今年5月印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》
2020年國有企業(yè)要成為依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束、自我發(fā)展的市場主體。
措理順出資 ……
2021-11-08
國企混改需要遵循哪些基本原則？
由于2020年疫情導(dǎo)致，全球經(jīng)濟(jì)下滑，盡管國內(nèi)已經(jīng)有序的控制好疫情，但是在貿(mào)易的影響下，我國經(jīng)濟(jì)也受到了不小的打擊。不少企業(yè)面臨主動(dòng)的挑戰(zhàn)，這其中也包括國企。
國企是由國家管理的，為加速 ……
2021-11-08
國有集團(tuán)子企業(yè)董事會(huì)，誰先建？怎么建？
董事會(huì)建設(shè)，已經(jīng)成為很多國企朋友案頭一件既重要又緊迫的工作安排。
文|知本咨詢國企治理與管控研究院
重要在于董事會(huì)不僅是成立一個(gè)內(nèi)部部門，這個(gè)治理機(jī)構(gòu)的建設(shè)動(dòng)一發(fā)牽全局；緊迫在 ……
2021-11-08
新形勢下國有企業(yè)工會(huì)工作面臨的問題及方法
1新形勢下國有企業(yè)工會(huì)工作面臨的問題
1.1職工就業(yè)觀念增加了工會(huì)工作的復(fù)雜性
新形勢下經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提高，直接影響了職工自身的就業(yè)觀念，而且工會(huì)管理也在此因素的影響下越來越復(fù)雜 ……
2021-11-06
“國有”性質(zhì)合伙型私募基金認(rèn)定及退出問題研究
國有資本參與到私募基金早己不是新鮮之事，然而由于國有股轉(zhuǎn)持的歷史背景、國有產(chǎn)權(quán)交易的特殊監(jiān)管要求、各地監(jiān)管部門對于國有資產(chǎn)交易在有限合伙企業(yè)中的適用性認(rèn)識不統(tǒng)一等原因，私募基金的國有性質(zhì)認(rèn)定問題卻 ……
2021-11-05
哪些企業(yè)可以“混”？如何“混”？
8月30日，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以視頻方式召開推動(dòng)混合所有制企業(yè)深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制專題推進(jìn)會(huì)，會(huì)議指導(dǎo)國有企業(yè)把握好混合所有制改革方向，著力推動(dòng)混合所有制企業(yè)深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制。毫無疑問， ……
2021-11-04
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