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國有企業(yè)基層黨組織書記角色意識(shí)提升的實(shí)現(xiàn)途徑
組織國企黨支部書記專題培訓(xùn)。 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)、光榮傳統(tǒng)、力量所在。國有企業(yè)的基層黨組織是加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)細(xì)胞 ……
2022-04-26
推行任期制和契約化管理 打破國有企業(yè)經(jīng)理層職務(wù)“鐵交椅”
4月19日,作為市國資委監(jiān)管的國有企業(yè),市產(chǎn)投集團(tuán)舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式,集團(tuán)董事長(zhǎng)與4名市委管理的經(jīng)理層成員簽訂“兩書一協(xié)議”,成為梧州市第一家在市管干部層面推行任期制和契約化 ……
2022-04-25
“科改示范企業(yè)”的河北樣板
日前,國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布了最新的“科改示范企業(yè)”名單,河北省的河鋼數(shù)字技術(shù)股份有限公司、華北制藥集團(tuán)新藥研究開發(fā)有限責(zé)任公司、青島河鋼新材料科技股份有限公司、華北制藥金坦生物技術(shù) ……
2022-04-25
國企勞動(dòng)用工規(guī)范,但是真的能一生衣食無憂嗎?
每個(gè)人的選擇不同,有些人就選擇一生相對(duì)平穩(wěn)穩(wěn)定,不要出太多的選擇和挑戰(zhàn)。有些人就喜歡去闖蕩江湖,讓自己的一生過得非常充實(shí)和驚喜。但是如果選擇去國企工作,只能說相對(duì)在一個(gè)驚喜比較少的企業(yè)環(huán)境中工作了 ……
2022-04-25
國企可以"私有化",為什么"私有化"占比高的關(guān)鍵市場(chǎng)不能"國有化"?
改革開放40余年,有一種現(xiàn)象很是無語。主要體現(xiàn)就是:不管央企國企如何被"盤剝",反對(duì)的聲音不是很多。但是如果私有經(jīng)濟(jì)一旦需要規(guī)范時(shí),很多人就會(huì)以各種借口出來談所謂"公平"。# 多年來,很 ……
2022-04-24
國企分拆上市提升資產(chǎn)價(jià)值:有利于聚焦主業(yè)、提高經(jīng)營(yíng)效率
近期,浙江物產(chǎn)環(huán)保能源股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“物產(chǎn)環(huán)能”)首發(fā)申請(qǐng)獲證監(jiān)會(huì)通過,這是浙江省國資國企首單分拆上市獲得證監(jiān)會(huì)通過的項(xiàng)目。 物產(chǎn)環(huán)能是物產(chǎn)中大控股子公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)為煤炭流通、熱 ……
2022-04-24
如何筑牢國企風(fēng)控堤壩,實(shí)行全面風(fēng)險(xiǎn)管理?
在企業(yè)管理層面,公司治理和風(fēng)險(xiǎn)防控猶如硬幣的一體兩面,缺一不可。對(duì)于國企而言,由于其國有資產(chǎn)的屬性,全面風(fēng)險(xiǎn)管理顯得尤為重要。 浙江省國資委原副巡視員、浙江省國資委監(jiān)事會(huì)工作處首任處長(zhǎng)黃 ……
2022-04-24
國資智匯 國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)實(shí)踐
自國務(wù)院國資委于2018年11月2日公布實(shí)施《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》(國資發(fā)法規(guī)[2018]106號(hào))以來,部分地方國資委發(fā)布了針對(duì)監(jiān)管企業(yè)的合規(guī)管理指引或指導(dǎo)意見(以下統(tǒng)稱“地方《指引》 ……
2022-04-22
徇私舞弊低價(jià)折股、出售國有資產(chǎn)罪立案量刑最新標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百六十九條的規(guī)定,徇私舞弊低價(jià)折股、出售國有資產(chǎn)罪是指國有公司、企業(yè)或者其上級(jí)主管部門直接負(fù)責(zé)的主管人員,徇私舞弊,將國有資產(chǎn)低價(jià)折股或者低價(jià)出售,致使國家利益遭受重 ……
2022-04-22
國有企業(yè)執(zhí)行力建設(shè) 常見問題及對(duì)策建議
執(zhí)行力建設(shè)是現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理的重要理念。在國有企業(yè)當(dāng)中,執(zhí)行力建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期話題,但個(gè)別企業(yè)依然存在執(zhí)行力不強(qiáng)、上級(jí)要求與自身工作結(jié)合不緊密等問題。因此,如何在國有企業(yè)中有針對(duì)性地加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),成為 ……
2022-04-21
單位正職為何會(huì)懼怕副職?這三點(diǎn)告訴你答案
曉涵剛?cè)肼氁患覈髢蓚€(gè)月,在兩個(gè)月的時(shí)間里頭,她發(fā)現(xiàn)了一個(gè)很有意思又不太理解的現(xiàn)象,那就是單位的正職居然會(huì)懼怕副職。 這讓年輕的曉涵不懂了,正職身為一把手不應(yīng)該是權(quán)力最大嗎?怎么還會(huì)出現(xiàn) ……
2022-04-20
國企內(nèi)部四種身份的員工
小王入職國企,發(fā)現(xiàn)自己的薪酬待遇比同事少很多。家里人也不是很明白的,就問小王在國企有沒有編制?小王糊涂了,到底自己算不算國企員工,到底有沒有國企員工身份? 國企目前存在四種員工,小王是哪 ……
2022-04-19
如何看一季度經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)?五位首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家火速解讀!
4月18日,國家統(tǒng)計(jì)局公布中國一季度主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。初步核算,一季度國內(nèi)生產(chǎn)總值270178億元,按不變價(jià)格計(jì)算,同比增長(zhǎng)4.8%,比2021年四季度環(huán)比增長(zhǎng)1.3%。中新經(jīng)緯采訪多位首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家, ……
2022-04-19
如何防范國有企業(yè)的資金管理問題?
許多國有企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不能做到有效的資金管理,甚至同一時(shí)期不同業(yè)務(wù)出現(xiàn)資金限制和資金不足并存的情況。 1、國有企業(yè)資金管理普遍存在的問題 資金調(diào)度難高且資金流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)大 ……
2022-04-19
經(jīng)濟(jì)學(xué):我國國有資產(chǎn)評(píng)估法和證券市場(chǎng)的特征是什么?
經(jīng)濟(jì)學(xué):我國國有資產(chǎn)評(píng)估法和證券市場(chǎng)的特征是什么?我國國有資產(chǎn)評(píng)估法定程序(國家控股上市公司應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行,非國家控股上市公司參照?qǐng)?zhí)行)首先是申請(qǐng)立項(xiàng)。這是資產(chǎn)評(píng)估工作的開始階段,即在發(fā)生需要進(jìn)行資產(chǎn) ……
2022-04-19
林寶:中國養(yǎng)老金改革的進(jìn)展、問題和方向
編者按:中國(深圳)綜合開發(fā)研究院與盤古智庫于4月14日聯(lián)合舉辦“中日邦交正?;?0周年:人口老齡化影響與應(yīng)對(duì)論壇”。來自中日兩國政府、智庫、高校界專家代表從中日老齡化的現(xiàn)狀與問題、政策與應(yīng)對(duì)、比 ……
2022-04-19
廣東省國有企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化的路徑
廣東省作為改革開放的排頭兵、先行地、實(shí)驗(yàn)區(qū),在數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展上基礎(chǔ)雄厚。可充分利用本省數(shù)據(jù)資源和數(shù)字化水平的優(yōu)勢(shì),盤活國有企業(yè)積累的數(shù)據(jù)資源,通過國企數(shù)據(jù)資產(chǎn)化來實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值并提高企業(yè)服務(wù)社 ……
2022-04-18
淺談國有企業(yè)人力資源管理對(duì)策與研究
人力資源管理是國有企業(yè)改革中重要一環(huán),企業(yè)管理者只有轉(zhuǎn)變觀念、結(jié)合自身情況完善分配制度、考核制度,健全人力資源管理系統(tǒng),才能更好的為企業(yè)服務(wù)。 一是轉(zhuǎn)變觀念,完善人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。國有企業(yè)的 ……
2022-04-18
構(gòu)建新發(fā)展格局背景下的國企合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控制度
國企合規(guī)管理的重要性 國企合規(guī)管理是以有效防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)為目的,以企業(yè)和員工經(jīng)營(yíng)管理行為為對(duì)象,開展包括制度制定、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、合規(guī)審查、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、責(zé)任追究、考核評(píng)價(jià)、合規(guī)培訓(xùn)等有組織、有計(jì)劃 ……
2022-04-15
國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展認(rèn)知的跨期比較研究
為充分了解國有企業(yè)高管對(duì)提升國有企業(yè)創(chuàng)新力的看法,把握國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展過程中面臨的問題,在2015—2021年,對(duì)大型國企的高管開展了兩輪調(diào)查。從國企高管的視角觀測(cè)國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展過程中政策環(huán)境的 ……
2022-04-15


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