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如何利用“調(diào)查研究”促進(jìn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
德國國企改革揭秘:自主經(jīng)營、市場競爭與法律規(guī)范的三重奏
新形勢下,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理,應(yīng)該如何創(chuàng)新?
國有企業(yè)投融資管理問題有哪些?該如何解決?
用產(chǎn)業(yè)組織思維與投資基金化服務(wù)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)
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國有企業(yè)投融資管理問題有哪些?該如何解決?
用產(chǎn)業(yè)組織思維與投資基金化服務(wù)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)
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新晉管理者需要做的六件要事解析
新晉管理者是個特殊的群體:一方面他還沉浸在升職加薪的喜悅中,另外一方面他也會對充滿未知的管理之路感到憂心忡忡。 何以解憂,這個時候杜康沒有用。管理者要掌握六個要點(diǎn)幫助自己度過這段“試用期 ……
2022-05-27
保險機(jī)構(gòu)關(guān)聯(lián)交易存在的問題與監(jiān)管難點(diǎn)
編者按 近年來,關(guān)聯(lián)交易一直是保險監(jiān)管的重中之重,就在近期,銀保監(jiān)會又開始著手開展2022年銀行保險機(jī)構(gòu)股權(quán)和關(guān)聯(lián)交易專項(xiàng)整治工作。 這背后的原因不難理解:高風(fēng)險保險機(jī)構(gòu)問題主 ……
2022-05-27
FESCO:打造深化國企改革人才解決方案
近日,主題為“激發(fā)人才創(chuàng)新活力,凝集企業(yè)發(fā)展動能”的國有企業(yè)人才發(fā)展創(chuàng)新論壇在線上舉辦,圍繞國有企業(yè)人才機(jī)制改革、人才發(fā)展創(chuàng)新等內(nèi)容,眾多行業(yè)專家與國企高管進(jìn)行了深度分享交流。 隨著國企 ……
2022-05-26
國有企業(yè)薪酬怎么改:平均主義大鍋飯能打破嗎?
國有企業(yè)的薪酬體系有其自身的特點(diǎn),不能生搬硬套外企、民企的所謂先進(jìn)的一套,不能純粹從專業(yè)出發(fā)。從方向上來說,國有企業(yè)薪酬改革要建立的是既符合企業(yè)一般的激勵規(guī)律又體現(xiàn)國有企業(yè)特點(diǎn)的薪酬體系,促進(jìn)國有 ……
2022-05-26
國有企業(yè)基于財(cái)務(wù)共享中心的財(cái)務(wù)管控
引言 財(cái)務(wù)管控在企業(yè)的健康、長久發(fā)展中意義重大,良好的財(cái)務(wù)管理可以提高企業(yè)的經(jīng)營效益,因此企業(yè)在發(fā)展中需要深入研究,以此針對性的制定一種科學(xué)、有效的用于規(guī)范財(cái)務(wù)管理人員工作的制度,以此保 ……
2022-05-26
股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司治理結(jié)構(gòu)有哪些影響?
公司發(fā)展需要公司不斷對外融資,公司融資導(dǎo)致股權(quán)分散,股權(quán)分散導(dǎo)致內(nèi)部人控制,內(nèi)部人控制又進(jìn)一步凸顯公司治理的重要性。 因此,公司治理最初的任務(wù)就是圍繞著控制和監(jiān)督經(jīng)理人員等“內(nèi)部人”的行 ……
2022-05-26
對標(biāo)世界一流,謀求“五個變革”提升國企效能
今年是國企改革三年行動的收官之年,總部位于廈門的中鐵二十二局三公司作為駐福建省大型建筑央企,三年來對標(biāo)世界一流企業(yè),找準(zhǔn)發(fā)展問題,瞄準(zhǔn)財(cái)務(wù)管理、科技創(chuàng)新、風(fēng)險管控、人才培養(yǎng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面,謀求 ……
2022-05-26
深化對現(xiàn)代化進(jìn)程中經(jīng)濟(jì)規(guī)律的認(rèn)識
進(jìn)入新發(fā)展階段,我國踏上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。不容忽視的是,當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局,特別是新冠肺炎疫情和烏克蘭危機(jī)導(dǎo)致風(fēng)險挑戰(zhàn)增多,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、不確定性上 ……
2022-05-25
以深化企業(yè)工資分配改革推進(jìn)共同富裕
共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求,是中國特色社會主義現(xiàn)代化的重要特征。我們黨始終把促進(jìn)全體人民共同富裕作為為人民謀幸福的著力點(diǎn)。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程中,促進(jìn)全體人民共同富裕被置于黨和政 ……
2022-05-24
激發(fā)人才活力凝集企業(yè)發(fā)展動能 FESCO賦能國企改革人效提升
5月21日,“國有企業(yè)人才發(fā)展創(chuàng)新論壇”舉辦,眾多行業(yè)大咖與國企高管共聚線上,圍繞國有企業(yè)人才機(jī)制改革、人才發(fā)展創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)、人才活力激發(fā)等內(nèi)容進(jìn)行了深入分享交流。知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)北京外 ……
2022-05-24
通過工作實(shí)踐 談?wù)剬衅髽I(yè)巡視工作的思考與對策
XXX集中對**國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、**能源局、**工業(yè)局*個中央單位,以及**科技集團(tuán)有限公司、**科工集團(tuán)有限公司、**工業(yè)集團(tuán)有限公司等**家中管企業(yè)組織開展常規(guī)巡視,反映了中央對國有企 ……
2022-05-24
國有企業(yè)基層黨組織黨建品牌創(chuàng)建也可引入“品牌”理念
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,也是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。 ……
2022-05-24
淺談國有企業(yè)的內(nèi)控管理和風(fēng)險防范
引言 隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國有企業(yè)要想在激烈的市場競爭中取得勝利,必須建立完善有效的內(nèi)部控制和風(fēng)險防范機(jī)制。國有企業(yè)作為我國重要的經(jīng)濟(jì)支柱,能夠?yàn)樯鐣l(fā)展提供動力,加強(qiáng)內(nèi)控管理,有利于加 ……
2022-05-24
國有企業(yè)如何加強(qiáng)參股管理?專家為您解讀政策
2019年12月,國資委印發(fā)《關(guān)于中央企業(yè)加強(qiáng)參股管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》,從規(guī)范參股投資、加強(qiáng)股權(quán)管理和強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)三個方面,對中央企業(yè)加強(qiáng)參股管理提出規(guī)范性要求。為確保相關(guān)規(guī)定落實(shí)落地,今年3月, ……
2022-05-24
讓國企成為真正的市場主體——國有企業(yè)去行政化專題研究
黨的十四大就將去行政化作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容,那時候的提法是政企分開。然而20多年過去了,國企去行政化成效并不明顯。特別是近10年來,盡管從中央到地方已出臺的一系列國企改革文件都蘊(yùn)含著 ……
2022-05-24
國有企業(yè)對標(biāo)管理六步法
引言 繼2012年3月,國務(wù)院國資委首次印發(fā)《關(guān)于中央企業(yè)開展管理提升活動的指導(dǎo)意見》(國資發(fā)改革〔2012〕23號)后,時隔八年,國有企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平已經(jīng)有了大幅提升,有些企業(yè)也已初 ……
2022-05-24
國有企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的探索
引言 在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系中,會計(jì)工作具有復(fù)雜性和系統(tǒng)性,對管理效率具有較高的要求。在信息技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用過程中,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為大勢所趨。而在具體的會計(jì)轉(zhuǎn)型中,不同的國有 ……
2022-05-24
國有企業(yè)增資擴(kuò)股操作方案七大設(shè)計(jì)要點(diǎn)
企業(yè)增資擴(kuò)股是近年來產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)新增的為企業(yè)提供股權(quán)融資(不包括大股東為融資而出讓一部分股權(quán)的情況)的新型服務(wù)。所謂增資擴(kuò)股,是指公司為擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,優(yōu)化股權(quán)比例和結(jié)構(gòu),提高公司資信度和競爭力 ……
2022-05-24
上市公司究竟該怎么選獨(dú)董?科學(xué)家獨(dú)董履職能力更強(qiáng)!
研究發(fā)現(xiàn),某些特殊背景比如科學(xué)家(院士或院士候選人)背景的獨(dú)立董事具備更強(qiáng)的履職能力,A股市場約8.2%的上市公司聘任了科學(xué)家獨(dú)立董事,能夠更好地監(jiān)督管理層。未來應(yīng)更加重視獨(dú)立董事履職能力的審查, ……
2022-05-24
國有控股上市公司應(yīng)強(qiáng)化正向激勵
日前,國務(wù)院國資委表示,國企改革三年行動對深化國有控股上市公司改革提出了明確要求。國有控股上市公司要在深入實(shí)施國企改革三年行動、依法依規(guī)規(guī)范運(yùn)作、推動資本市場健康穩(wěn)定發(fā)展三方面爭做表率。對此,應(yīng)強(qiáng) ……
2022-05-23
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