股票增值權(quán)是指公司授子激勵(lì)對(duì)象的一種權(quán)利。如果公司股價(jià)上升，激勵(lì)對(duì)象可通過行權(quán)獲得相應(yīng)數(shù)量的股價(jià)升值收益，激勵(lì)對(duì)象不用為行權(quán)付出現(xiàn)金，行權(quán)后獲得現(xiàn)金或等值的公司股票。股票期權(quán)實(shí)質(zhì)上是一種選擇權(quán)，這 ……
2023-08-09
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企業(yè)應(yīng)如何正確運(yùn)用股票增值權(quán)
企業(yè)流程管理實(shí)用工具大全
“工欲善其事，必先利其器”，企業(yè)在進(jìn)行流程管理前，必須對(duì)流程管理的基本工具及其使用方法進(jìn)行深入了解，只有熟練掌握了這些工具的使用，才能在實(shí)際管理工作中做到游刃有余。同時(shí)，這些掌握了這些工具和方法也 ……
2023-08-09
內(nèi)控評(píng)價(jià)與內(nèi)部審計(jì)的融合發(fā)展
近年來，內(nèi)部控制評(píng)價(jià)已經(jīng)成為國(guó)有企業(yè)和上市公司一項(xiàng)重要工作。在企業(yè)實(shí)踐中，大部分企業(yè)的內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)相互獨(dú)立，由不同的部門分頭開展，二者各司其職，各行其是，存在資源浪費(fèi)、重復(fù)檢查等情況，增加了 ……
2023-08-09
合規(guī)文化的推動(dòng)者：首席合規(guī)官的文化引領(lǐng)之路
在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，合規(guī)文化的建設(shè)成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。作為企業(yè)合規(guī)管理的核心職位，首席合規(guī)官（ChiefComplianceOfficer，CCO）被賦予了推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)的關(guān) ……
2023-08-08
“董事會(huì)建設(shè)”難題及深化改革建議
改革開放尤其是2003年國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)成立以來，國(guó)家一直在緊緊圍繞“放權(quán)搞活”這一主線開展國(guó)資國(guó)企體制機(jī)制創(chuàng)新實(shí)踐。其根本路徑就是建立健全董事會(huì)，并通過對(duì)董事會(huì)的賦權(quán)賦能，擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán) ……
2023-08-04
做優(yōu)央企子企業(yè)董事會(huì)職權(quán)“答卷”，抓準(zhǔn)3個(gè)關(guān)鍵
2022年3月，一組數(shù)據(jù)令人欣喜。
1421戶中央企業(yè)重要子企業(yè)中，95.2%制定了落實(shí)董事會(huì)職權(quán)具體實(shí)施方案。
這組數(shù)據(jù)展示了國(guó)企改革三年行動(dòng)的成效與進(jìn)展，似乎國(guó)企改革三年行 ……
2023-08-04
國(guó)有企業(yè)外部董事制度建設(shè)存在的問題及完善建議
摘要：本文梳理了我國(guó)國(guó)有企業(yè)外部董事制度建設(shè)的發(fā)展歷程，分析了實(shí)踐中外部董事制度普遍存在的問題，并針對(duì)此類常見問題提出了合理化建議，旨在為我國(guó)國(guó)有企業(yè)建立和完善外部董事制度提供設(shè)計(jì)思路。
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2023-08-04
關(guān)于國(guó)有企業(yè)開展數(shù)據(jù)治理工作的部分文件指引
對(duì)國(guó)央企的工作，包括國(guó)資委、工信部、財(cái)政部等部委會(huì)進(jìn)行管理、要求和指導(dǎo)，上級(jí)單位的文件是國(guó)央企開展工作的重要指引。數(shù)據(jù)的重要性日益突出，上級(jí)單位近些年陸續(xù)發(fā)布的一系列文件都對(duì)數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作提出了 ……
2023-08-04
公文擬稿常見錯(cuò)誤及規(guī)范用法
現(xiàn)以電網(wǎng)企業(yè)為例，以多年從事文字工作經(jīng)驗(yàn)，就公文擬制、公文處理工作中最常見、最普遍的錯(cuò)誤及一些規(guī)范用法進(jìn)行交流。
一、格式方面的常見錯(cuò)誤
1.結(jié)構(gòu)層次序數(shù)使用不當(dāng)。一般而言，結(jié) ……
2023-08-03
經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作方案
經(jīng)理層成員任期制和契約化管理改革，是國(guó)企改革三年行動(dòng)的“標(biāo)志性改革動(dòng)作”，是國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革的“牛鼻子”。《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020—2022年）》要求到2022年，國(guó)有企業(yè)子企業(yè)全面推 ……
2023-08-03
集團(tuán)公司落實(shí)子企業(yè)董事會(huì)職權(quán)工作方案（完整版）
集團(tuán)公司落實(shí)子企業(yè)董事會(huì)職權(quán)工作方案
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，認(rèn)真落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)任務(wù)，加快完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，進(jìn)一步健全子企業(yè)法人 ……
2023-08-02
國(guó)企集團(tuán)股東如何參與子公司重大事項(xiàng)決策？
實(shí)現(xiàn)《公司法》意義上的現(xiàn)代公司治理機(jī)制，需要在做實(shí)董事會(huì)的基礎(chǔ)上決策下移，使國(guó)企集團(tuán)的子企業(yè)成為真正的獨(dú)立市場(chǎng)主體。
大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)（本文簡(jiǎn)稱國(guó)企集團(tuán)）普遍形成了“集團(tuán)——二級(jí)子企業(yè)— ……
2023-08-02
國(guó)資報(bào)告：提高國(guó)企董事會(huì)決策質(zhì)量的八點(diǎn)建議
國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委在《人民論壇》發(fā)表的文章《國(guó)企改革三年行動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與未來展望》中提到，加快完善中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代公司治理，分層分類落實(shí)董事會(huì)職權(quán)，強(qiáng)化外部董事規(guī)范管理和履職支撐。對(duì)于企業(yè)重大決 ……
2023-08-02
編制企業(yè)內(nèi)控管理制度并執(zhí)行的注意事項(xiàng)
一、背景
企業(yè)內(nèi)控制度也就是企業(yè)的管理制度，少則十來項(xiàng)，多則數(shù)十項(xiàng)甚至更多。有的企業(yè)內(nèi)控制度是在企業(yè)發(fā)展過程中逐步建立起來的，有的企業(yè)可能是集中建立，比如請(qǐng)咨詢公司進(jìn)行內(nèi)控建設(shè)、企業(yè)單獨(dú) ……
2023-08-01
“寶火之爭(zhēng)”復(fù)盤： 資本裹挾下的公司治理之殤
中炬高新（600872）被稱為A股“醬油第二股”，但令其聲名大噪的還是寶能系自2015年起逐步進(jìn)入，并與火炬系開展的控制權(quán)之爭(zhēng)。上交所就此在近期下發(fā)了兩個(gè)監(jiān)管工作函，要求大股東不得影響公司治理和正 ……
2023-08-01
“對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)”的六大典型失誤
引言?
2020年6月，國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)《關(guān)于開展對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)的通知》，提出綜合分析世界一流企業(yè)的優(yōu)秀實(shí)踐，統(tǒng)籌落實(shí)八項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，全面提升管理能力和水平。對(duì)標(biāo)管理提升行動(dòng)不僅 ……
2023-08-01
對(duì)標(biāo)世界一流管理提升對(duì)策
[摘要]隨著大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和區(qū)塊鏈等新技術(shù)、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，共享經(jīng)濟(jì)、流量經(jīng)濟(jì)等商業(yè)模式創(chuàng)新不斷加快，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。國(guó)有企業(yè)必須立足自身、對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)，苦練管理內(nèi)功，這樣才能在日益復(fù)雜激烈 ……
2023-08-01
國(guó)企內(nèi)控建設(shè)關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域——戰(zhàn)略與投資
國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系建設(shè)是國(guó)有企業(yè)深化改革中的重要一環(huán)，在經(jīng)歷了混合所有制改革、董事會(huì)治理放權(quán)、三項(xiàng)制度改革激活體制機(jī)制之后，如何對(duì)國(guó)企的經(jīng)營(yíng)者開展有效監(jiān)督的問題就顯得日益重要。正因?yàn)槿绱?，在?guó)務(wù) ……
2023-08-01
央企投資后評(píng)價(jià) 堅(jiān)持“四個(gè)優(yōu)化” 以高水平后評(píng)價(jià)工作助力國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展
國(guó)家石油天然氣管網(wǎng)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)）堅(jiān)持貫徹新發(fā)展理念，通過“四個(gè)優(yōu)化”，即優(yōu)化體系建設(shè)、優(yōu)化導(dǎo)則標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化要素審視、優(yōu)化閉環(huán)機(jī)制扎實(shí)開展項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作，積極發(fā)揮后評(píng)價(jià)閉環(huán)管理作 ……
2023-07-31
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方案及盈利能力分析
在進(jìn)行項(xiàng)目投資決策時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方案和盈利能力分析是至關(guān)重要的。本文將重點(diǎn)介紹項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方案的制定和盈利能力分析的關(guān)鍵因素，以幫助讀者更好地理解和應(yīng)用這些概念，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)。
一、 ……
2023-07-28
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