習(xí)近平總書(shū)記曾經(jīng)在不同場(chǎng)合中強(qiáng)調(diào)，要充分履行好黨和人民賦予的新時(shí)代職責(zé)使命，全面增強(qiáng)各方面工作本領(lǐng)，努力成為本職工作領(lǐng)域中的行家里手。從國(guó)有企業(yè)員工自身而言，更需要以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為主要手段，在理論修養(yǎng) ……
2023-06-06
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論國(guó)企員工如何著力提升理論修養(yǎng)
新員工培養(yǎng)方案及機(jī)制分享
隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步，建筑行業(yè)中的青年員工占比不斷增加，逐漸成為企業(yè)發(fā)展的基石，他們的快速成長(zhǎng)關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。而出生在90、00后的新生代們，他們?cè)谒季S方式、價(jià)值觀、工作方式等方面都具有其個(gè)性 ……
2023-06-06
淺析國(guó)有企業(yè)如何發(fā)揮政工師的作用
在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)改革逐漸深化，國(guó)有企業(yè)的思政工作也在不斷發(fā)展和進(jìn)步中，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)凝聚力。基于思政工作在國(guó)有企業(yè)中的重要地位，政工師也成為國(guó)有企業(yè)思政工作的主要開(kāi)展者，因此， ……
2023-06-05
抓好國(guó)有企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)
國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國(guó)理政復(fù)合型人才的重要來(lái)源。習(xí)近平總書(shū)記指出：“要加強(qiáng)企業(yè)干 ……
2023-06-02
國(guó)有企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度的改革困境及對(duì)策建議
職業(yè)經(jīng)理人制度是破解國(guó)有企業(yè)選人用人機(jī)制的關(guān)鍵一招，打造一支專業(yè)化、職業(yè)化、市場(chǎng)化和國(guó)際化的國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，有利于激活經(jīng)營(yíng)管理層活力，進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力 ……
2023-06-02
這幾種飯局不要去，小心飯碗不保，新人警鐘長(zhǎng)鳴
應(yīng)酬是現(xiàn)在工作中不可或缺的一種社交方式，但是有一類人，因?yàn)樯矸萏厥?，不是什么樣的飯局都能參加的，那就是公?wù)員。
有的飯局并不是單純地吃飯嘮家常，里面包含了很多人情世故，一不小心，可能就要 ……
2023-06-02
江西省政府研究決定：肖云任省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任
中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)南昌5月29日綜合報(bào)道近日，江西省政府研究決定：肖云任省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任。
肖云簡(jiǎn)歷
肖云，男，漢族，中共黨員，研究生學(xué)歷，復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。
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2023-05-30
部分央企青睞“北京戶口”，人事部直言不諱
部分央企青睞“北京戶口”，人事部直言不諱
學(xué)生的居住地決定了城市和農(nóng)村地區(qū)在教育資源分配上的差異。在大多數(shù)情況下，城市地區(qū)的教育資源比較豐富，特別是在教師資格、教學(xué)設(shè)施和教學(xué)質(zhì)量方面。相 ……
2023-05-30
2家副部級(jí)央企換帥，一人曾是“雙料董事長(zhǎng)”
“王海波和劉明忠任職調(diào)整‘一任一免’的原因、方向明顯不同”
近期，2家央企開(kāi)啟人事調(diào)整，均為副部級(jí)“國(guó)有重要骨干企業(yè)”。
5月11日，中國(guó)電子科技集團(tuán)有限公司召開(kāi)中層以上管理人 ……
2023-05-26
廣西國(guó)資委集聚人才之力 筑牢發(fā)展之基
“我相信，技能成才技能報(bào)國(guó)的舞臺(tái)會(huì)越來(lái)越寬廣?！苯?，廣西汽車集團(tuán)首席技能專家鄭志明在出席國(guó)務(wù)院新聞辦舉行的中華技能大獎(jiǎng)獲得者和全國(guó)技術(shù)能手代表等圍繞“技能成才技能報(bào)國(guó)”中外記者見(jiàn)面會(huì)時(shí)介紹到：“ ……
2023-05-26
國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍轉(zhuǎn)型初探
引言
加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展中的重要工作，在當(dāng)前新形勢(shì)中企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)政工干部隊(duì)伍建設(shè)給予更多關(guān)注并給出相關(guān)的建設(shè)策略。為企業(yè)建設(shè)有過(guò)硬政策理論水平和優(yōu)秀思想道德素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍。
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2023-05-25
人社部預(yù)警畢業(yè)生八大求職“陷阱” 發(fā)布避“坑”提示
正值求職季，高校畢業(yè)生即將走向職場(chǎng)，開(kāi)啟人生新篇章。但一些不法分子專挑涉世未深的畢業(yè)生求職者進(jìn)行欺詐，讓人不得不防。人力資源和社會(huì)保障部近日公開(kāi)發(fā)出預(yù)警，提醒畢業(yè)生在收獲Offer（入職通知——編 ……
2023-05-25
關(guān)于國(guó)有企業(yè)思政工作優(yōu)化策略思考
從當(dāng)前來(lái)看，我國(guó)國(guó)企職工隊(duì)伍在面對(duì)思想政治工作時(shí)，仍然存在認(rèn)識(shí)偏差現(xiàn)象，和國(guó)家所提出的建設(shè)要求與建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有所不符，從而導(dǎo)致國(guó)企思想政治工作落實(shí)效果不佳。首先，國(guó)企高層并未重視思想政治工作，過(guò)于追求 ……
2023-05-25
建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化國(guó)有企業(yè)干部隊(duì)伍
在中國(guó)式現(xiàn)代化的新征程上，國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支撐力量，肩負(fù)著完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的歷史使命。建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重大戰(zhàn)略任務(wù)，國(guó)有企業(yè)干 ……
2023-05-24
第三十九期國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班成功舉辦
5月15日至19日，國(guó)資委干部教育培訓(xùn)中心在北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦了第三十九期國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。
培訓(xùn)班圍繞國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)經(jīng)技能安排培訓(xùn)內(nèi)容，深入學(xué)習(xí) ……
2023-05-24
如何做人才梯隊(duì)建設(shè)？人才梯隊(duì)與后備人才培養(yǎng)思路、方法匯總
人才梯隊(duì)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織能力的核心構(gòu)成，也是持續(xù)發(fā)展的重要保障。單一的“人才”概念無(wú)法轉(zhuǎn)化為組織能力，只有構(gòu)建起內(nèi)生的、可以新陳代謝的人才梯隊(duì)，企業(yè)才能依靠人但不依賴人，實(shí)現(xiàn)自我新陳代謝。就像建筑物 ……
2023-05-23
如何打造國(guó)企高素質(zhì)干部人才梯隊(duì)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力
隨著國(guó)企改革不斷深化，千部管理工作也不斷朝著科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展，干部隊(duì)伍作風(fēng)、干部紀(jì)律建設(shè)不斷加強(qiáng)，干部隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力得到了明顯提升。
但是，依然存在一些問(wèn)題，如國(guó)企干部 ……
2023-05-23
黑龍江省國(guó)資委面向全國(guó)公開(kāi)選聘省屬企業(yè)集團(tuán)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者的公告
為加快引進(jìn)高層次企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，堅(jiān)持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員現(xiàn)代化、專業(yè)化、年輕化方向要求，推動(dòng)省屬企業(yè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)選聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師人選?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
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2023-05-22
扎實(shí)推進(jìn)“選用育考留退” 做好國(guó)企人才隊(duì)伍建設(shè)
人才是企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的重要資源，在新時(shí)代背景下國(guó)有企業(yè)應(yīng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，確保國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在國(guó)有企業(yè)改革的大環(huán)境下，從人才的“選、用、育、考、留、退”等多環(huán)節(jié)入手，提高國(guó)有企業(yè) ……
2023-05-22
強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)青年員工思想政治工作
青年員工作為國(guó)有企業(yè)重要的生力軍，在工作中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，如何做好思想政治工作，引導(dǎo)他們健康發(fā)展，是擺在企業(yè)管理者面前的一個(gè)重要課題。青年員工有著明顯的自我追求和個(gè)性化特征，對(duì)其進(jìn)行思想政 ……
2023-05-22
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