國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)實(shí)施以來(lái)，福建省國(guó)資委深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委工作部署，抓關(guān)鍵、破卡點(diǎn)，以跑秒計(jì)時(shí)的狀態(tài)、壓線沖刺的干勁，全力推動(dòng)實(shí)施方案89項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)落實(shí)、落細(xì)、落到位。截至2024年底，深化提升行動(dòng)主體任務(wù)完成率超過(guò)70%，國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展成效明顯。
提高政治站位，抓好工作落實(shí)
一是強(qiáng)化高位推動(dòng)。今年2月，福建省委書(shū)記周祖翼召開(kāi)省委財(cái)經(jīng)委會(huì)議，專(zhuān)題研究國(guó)資國(guó)企改革工作，就增強(qiáng)國(guó)企核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行部署；省長(zhǎng)趙龍召開(kāi)全省國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)，強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)深化提升行動(dòng)高質(zhì)量收官。分管副省長(zhǎng)多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，協(xié)調(diào)推進(jìn)戰(zhàn)略性重組和專(zhuān)業(yè)化整合、企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革等工作。省國(guó)資委堅(jiān)持“月通報(bào)、季例會(huì)、年考核”工作機(jī)制，編制工作簡(jiǎn)報(bào)，宣傳典型案例，營(yíng)造比學(xué)趕超的改革氛圍。 …… ??
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