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專稿：近年來，天長市始終聚焦國有企業(yè)高素質(zhì)專業(yè)化黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)，健全完善“選育管用”全鏈條機制，為全面提升國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量提供堅強人才保障。

公開招聘“選”。結(jié)合企業(yè)職工人數(shù)和實際需要，以黨管干部和市場化選人用人有機統(tǒng)一為原則，通過天長市人社局公開招聘，配備了1名政治素質(zhì)好、熟悉經(jīng)營管理、作風(fēng)正派、在職工群眾中有威信的骨干擔(dān)任專職黨務(wù)工作者，確保國有企業(yè)黨建工作“有人抓、抓得好”。

計劃培訓(xùn)“育”。將國有企業(yè)黨務(wù)工作者培訓(xùn)納入全市黨員干部教育培訓(xùn)計劃，通過參加黨務(wù)工作者培訓(xùn)班、黨建工作觀摩交流等形式，不斷增強國有企業(yè)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)。根據(jù)黨務(wù)工作人員及黨員的思想、業(yè)務(wù)水平現(xiàn)狀，精準(zhǔn)制定年度黨建工作培訓(xùn)計劃，通過定期召開交流討論會、布置學(xué)習(xí)任務(wù)、開展黨建知識測試等方 …… ??