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共計(jì) 1660條
關(guān)于以國(guó)有平臺(tái)保障數(shù)字經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的幾點(diǎn)思考
近年來(lái),我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了卓越的成就,在網(wǎng)上購(gòu)物、移動(dòng)支付、社交工具、視頻媒介、5G應(yīng)用等很多領(lǐng)域已經(jīng)占據(jù)了制高點(diǎn),形成了有利于搶抓信息革命歷史機(jī)遇的良好格局。圍繞“新基建”推出的一系列政策和舉措,為數(shù)字經(jīng)濟(jì)提供了更加有力的基礎(chǔ)支撐,數(shù)字經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的環(huán)境和條件日益成熟。在肯定成績(jī)的同時(shí),也 ……
2022年08月15日
內(nèi)部控制——組織內(nèi)控失效的罪魁禍?zhǔn)?,是“指揮鏈”生病了!
一、我們要重業(yè)務(wù)流程,去制度化
制度只是個(gè)框框,用來(lái)框住職責(zé)和權(quán)限,用來(lái)管人還有一點(diǎn)兒用,但用來(lái)管事,真心是作用有限。
實(shí)際業(yè)務(wù)中,制度往往被束之高閣,甚至從出臺(tái)那一天起,除了擬定制度的人之外,沒人仔細(xì)地看過(guò)它。
所以,用制度來(lái)管人,顯得十分蒼白無(wú)力,
原 ……
2022年08月12日
如何保障國(guó)企“走出去”合規(guī)合法?四招提升監(jiān)督工作質(zhì)量
國(guó)企實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略既是建設(shè)人類命運(yùn)共同體的迫切需要,也是壯大自身規(guī)模和建設(shè)世界一流企業(yè)的必由之路
黨的十九屆六中全會(huì)明確:我國(guó)發(fā)展要贏得優(yōu)勢(shì)、贏得主動(dòng)、贏得未來(lái),必須順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化,依托我國(guó)超大規(guī)模市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),實(shí)行更加積極主動(dòng)的開放戰(zhàn)略。國(guó)企作為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的排頭兵,要主動(dòng)克服 ……
2022年08月11日
淺談數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理的創(chuàng)新路徑
摘要:改革后,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平不斷提升下,現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的效益得到強(qiáng)化,人力資源成為維持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展效益的重要組成部分,需要企業(yè)管理者高度重視。要想使企業(yè)在市場(chǎng)中得到長(zhǎng)足發(fā)展,人力資源管理的力度必須增強(qiáng)。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資源管理的方法和內(nèi)容必須改進(jìn),從而適應(yīng)企業(yè)調(diào)整的戰(zhàn)略性 ……
2022年08月11日
成本與收益,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要權(quán)衡的一點(diǎn)
前言
成本與收益作為影響國(guó)有企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的關(guān)鍵要素,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中必須權(quán)衡的重中之重。我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制管理不僅是順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求,也是國(guó)有企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的關(guān)鍵措施。為企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的環(huán)境,促進(jìn)其持續(xù)、健康發(fā)展。
一、國(guó)有企業(yè)內(nèi) ……
2022年08月11日
優(yōu)化內(nèi)部控制流程,完善內(nèi)部控制體系
前言
中小型國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部控制工作面臨更多的困難和挑戰(zhàn)。所以,為了實(shí)現(xiàn)自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,中小型國(guó)有企業(yè)要高度重視內(nèi)部控制工作,通過(guò)增強(qiáng)內(nèi)控意識(shí)、構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制、提升內(nèi)控人員素質(zhì)和加強(qiáng)內(nèi)控考核等措施,不斷地優(yōu)化內(nèi)部控制流程,完善內(nèi)部控制制度,從而建立起完善的內(nèi)部控制體系。此外,中小型國(guó)有企業(yè) ……
2022年08月11日
新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)員工培訓(xùn)體系的構(gòu)建策略探析
摘要:在國(guó)有企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,員工是促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量,為了做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè),培訓(xùn)體系構(gòu)建工作就顯得尤其重要。本文則從國(guó)有企業(yè)人力資源培訓(xùn)的重要性、存在的問(wèn)題出發(fā),進(jìn)行了詳盡的論述,進(jìn)而分析了如何在新形勢(shì)新要求下做好國(guó)有企業(yè)員工培訓(xùn)工作。
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);員工;培訓(xùn);措 ……
2022年08月11日
成本與收益,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要權(quán)衡的一點(diǎn)
前言
成本與收益作為影響國(guó)有企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的關(guān)鍵要素,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中必須權(quán)衡的重中之重。我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制管理不僅是順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求,也是國(guó)有企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的關(guān)鍵措施。為企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的環(huán)境,促進(jìn)其持續(xù)、健康發(fā)展。
一、國(guó)有企業(yè)內(nèi) ……
2022年08月10日
發(fā)揮固定資產(chǎn)價(jià)值,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展
前言
國(guó)企在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中,不能忽視關(guān)于固定資產(chǎn)的管理工作。從國(guó)有企業(yè)固定資產(chǎn)落實(shí)內(nèi)部控制管理的重要性出發(fā),指出在固定資產(chǎn)內(nèi)控方面存在的問(wèn)題,并提出行之有效的解決方案,以建立固定資產(chǎn)常態(tài)化管理機(jī)制,充分保護(hù)固定資產(chǎn),避免國(guó)有資產(chǎn)流失,積極發(fā)揮固定資產(chǎn)價(jià)值,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā) ……
2022年08月10日
以A公司為例,國(guó)有企業(yè)業(yè)財(cái)融合優(yōu)化的對(duì)策
1引言
在國(guó)有企業(yè)深化改革的快速推進(jìn)過(guò)程中,越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到提升財(cái)務(wù)管理能力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型的重要性,開始業(yè)財(cái)融合模式的新探索。
1.1業(yè)財(cái)融合有利于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策準(zhǔn)確性
業(yè)財(cái)融合模式將財(cái)務(wù)事后評(píng)價(jià)前置,從一項(xiàng)業(yè)務(wù)預(yù)算、到執(zhí)行中通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)業(yè)務(wù)走向和最 ……
2022年08月10日