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共計 1653條
關(guān)于國有企業(yè)核心功能與三個作用
一、引言
黨的十八大以來,黨中央高度重視國有企業(yè)改革與發(fā)展,明確提出要圍繞“做強(qiáng)做優(yōu)做大國資國企”的總目標(biāo),立足“增強(qiáng)核心功能,提升核心競爭力”兩大途徑,發(fā)揮好“科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐”三個作用。這一戰(zhàn)略部署不僅為國有企業(yè)改革指明了方向,更為國有企業(yè)在新時代的新征程上提供了行動指 ……
2025年02月17日
為新質(zhì)生產(chǎn)力注入數(shù)據(jù)要素澎湃動能
歷次產(chǎn)業(yè)革命都源于科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的重大突破,進(jìn)而深刻改變?nèi)祟惿a(chǎn)生活方式。與前三次產(chǎn)業(yè)革命帶來的工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇不同,第四次產(chǎn)業(yè)革命基于數(shù)據(jù)要素、以智能化技術(shù)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)推動生產(chǎn)力躍遷。中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展”,并作出重要部署。積極培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,需牢牢把握第四次產(chǎn) ……
2025年02月14日
董事會要做到科學(xué)理性決策 加強(qiáng)風(fēng)險管理
國務(wù)院國資委黨委書記、主任張玉卓在2024年9月召開的中央企業(yè)董事會建設(shè)工作推進(jìn)會上強(qiáng)調(diào):要樹立經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營風(fēng)險的理念,董事會要做到科學(xué)理性決策。貫徹落實(shí)會議精神,作為中央企業(yè)外部董事,應(yīng)該樹立正確的風(fēng)險觀、發(fā)展觀,準(zhǔn)確把握高質(zhì)量發(fā)展是中央企業(yè)履行功能使命的客觀要求,充分認(rèn)識“與風(fēng)險共舞”是 ……
2025年02月13日
以改革創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展
春節(jié)假期剛過,各地緊鑼密鼓召開“新春第一會”,部署全年工作。梳理發(fā)現(xiàn),多個省份在“新春第一會”中明確提出改革創(chuàng)新主題或?qū)⑵渥鳛橹攸c(diǎn)任務(wù)。
將改革創(chuàng)新作為新一年工作的主旋律,這既是應(yīng)對復(fù)雜外部環(huán)境的必然選擇,也是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。當(dāng)前,全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇面臨不確定性,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)面臨不少困 ……
2025年02月13日
薪酬績效管理的10個關(guān)鍵點(diǎn)!
績效一直都是各企業(yè)非常重視的問題,但是傳統(tǒng)的績效管理通常只對每個員工的績效感興趣,而對個人績效與企業(yè)整體績效之間的考量較少。
這就容易導(dǎo)致兩種問題:
盡管單個員工的工作統(tǒng)效得到了提升,然而對整個團(tuán)隊和企業(yè)來講績效卻在原地踏步;
企業(yè)對戰(zhàn)略布局和方向進(jìn)行了調(diào)整,然而企 ……
2025年02月12日
中國電建丁焰章 :以高質(zhì)量黨建激發(fā)企業(yè)基層治理新動能
基層治理是國家治理的基石。黨的二十大報告強(qiáng)調(diào),堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,推進(jìn)以黨建引領(lǐng)基層治理,把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,系統(tǒng)推進(jìn)以“政治引領(lǐng)、示范引導(dǎo),建優(yōu)體系、建強(qiáng)基層”為主要內(nèi)容的“雙引雙建 ……
2025年02月10日
以公司善治賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展
公司作為科技創(chuàng)新的重要主體,其不僅是創(chuàng)新投入與成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵樞紐,更是產(chǎn)業(yè)協(xié)同融合的重要紐帶??蓮亩嗑S度精準(zhǔn)發(fā)力,通過公司善治為新質(zhì)生產(chǎn)力的培育與發(fā)展打造法治引擎。
激勵創(chuàng)新適度寬容。企業(yè)家精神強(qiáng)調(diào)的激勵創(chuàng)新與新質(zhì)生產(chǎn)力所倚重的創(chuàng)新驅(qū)動理念完美契合,同時適度寬容的配套機(jī)制可為新質(zhì)生產(chǎn)力 ……
2025年02月08日
把握新型工業(yè)化的新特點(diǎn)新趨勢
習(xí)近平總書記指出:“新時代新征程,以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè),實(shí)現(xiàn)新型工業(yè)化是關(guān)鍵任務(wù)?!惫I(yè)化是現(xiàn)代化的前提和基礎(chǔ),能夠推動經(jīng)濟(jì)增長、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、保障物質(zhì)產(chǎn)品供給、創(chuàng)造就業(yè)崗位、帶動產(chǎn)業(yè)升級。一個國家特別是大國實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,無不依賴高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代工業(yè)。新中國成立后特別是改革開 ……
2025年02月07日
國有企業(yè)“三會一層”政策情況梳理
一、國有企業(yè)黨委
《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》2019年:
明確國有企業(yè)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,把方向、管大局、保落實(shí),依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項,研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項,支持股東(大)會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層依法行使職權(quán)。
重大經(jīng)營管理事項 ……
2025年02月05日
集團(tuán)公司管控體系存在的問題及優(yōu)化思路
管控體系是指企業(yè)在運(yùn)營和管理過程中,為確保集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn),對下屬企業(yè)或業(yè)務(wù)單元實(shí)施的一系列控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和支持機(jī)制的總和,有效的管控體系可以提高決策質(zhì)量和效率、規(guī)范內(nèi)部管理行為,對公司發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。
一、管控體系可能存在的問題
01、管控模式與發(fā)展階段 ……
2025年02月05日