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作為為工程建設(shè)領(lǐng)域提供技術(shù)支持和管理服務(wù)的智力型企業(yè)，勘察設(shè)計企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展離不開技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新是勘察設(shè)計企業(yè)的無形資產(chǎn)和核心競爭力。從國資委激勵措施及監(jiān)管動態(tài)、IPO上市審核重點、企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠、企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展等角度考慮，企業(yè)要加強科研體系建設(shè)和研發(fā)活動全過程管理。本文從勘察設(shè)計企業(yè)科 ……

在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)不僅要關(guān)注業(yè)務(wù)的發(fā)展和盈利能力，還需重視合規(guī)管理。合規(guī)管理是指組織或企業(yè)遵循國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范以及內(nèi)部政策的行為準(zhǔn)則，并采取措施確保員工和企業(yè)的合法合規(guī)。本文將深入探討合規(guī)管理的重要性以及企業(yè)如何加強合規(guī)管理。 合規(guī)管理對企業(yè)來說至關(guān)重要。 ……

A股央企控股上市公司的ESG專項報告編制迎來最新動向。 日前，國資委辦公廳向中央企業(yè)和地方國資下發(fā)了《央企控股上市公司ESG專項報告編制研究》（以下簡稱《編制研究》）課題成果，其中包含《央企控股上市公司ESG專項報告參考指標(biāo)體系》（以下簡稱《指標(biāo)體系》）和《央企控股上市公司ESG專項報 ……

以提高國企核心競爭力為支撐 進一步增強國有經(jīng)濟核心功能 2023年6月，中辦國辦聯(lián)合印發(fā)《國有企業(yè)改革深化提升行動方案（2023—2025年）》，標(biāo)志著繼國企改革三年行動之后的新一輪改革正式啟動。本輪改革強調(diào)提高國有企業(yè)核心競爭力和增強核心功能，積極服務(wù)國家重大戰(zhàn)略，切實發(fā)揮 ……

以服務(wù)國家戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以提高核心競爭力和增強核心功能為重點的新一輪國企改革三年行動已經(jīng)拉開帷幕。在7月18日全國國有企業(yè)改革深化提升行動動員部署電視電話會議上，張國清副總理強調(diào)，堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，切實發(fā)揮國有經(jīng)濟主導(dǎo)作用，為構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展、推進中國式現(xiàn)代化作出更大貢獻 ……

國資委此次印發(fā)的《央企控股上市公司ESG專項報告編制研究》，統(tǒng)一了央企上市公司發(fā)布的ESG報告框架，進一步引導(dǎo)和規(guī)范國內(nèi)企業(yè)ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)，有助于資本市場和投資者更加全面評價央企控股上市公司價值，增強中國ESG體系話語權(quán)。 近日，國務(wù)院國資委辦公廳印發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈央企控股上市公司E ……

隨著國企改革的持續(xù)深化，股權(quán)類中長期激勵工具的應(yīng)用也愈發(fā)深入。 諸多擬實施股權(quán)類激勵的企業(yè)在實施過程中遇到了一些具體問題和具體困惑。筆者對部分典型性的問題進行了整理，根據(jù)實施的不同階段匯總?cè)缦拢? 擬上市企業(yè)究竟能否實施股權(quán)激勵？ 員工的入股價格如何才能保證合理？ ……

隨著國家對高新技術(shù)企業(yè)支持力度的加大，越來越多的企業(yè)由傳統(tǒng)制造業(yè)向高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)型，我國經(jīng)濟體制改革的持續(xù)深入和經(jīng)濟全球化的迅猛發(fā)展也加速了我國高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展。高新技術(shù)企業(yè)都擁有獨立的知識產(chǎn)權(quán)和專業(yè)的研發(fā)團隊，在前期人力、技術(shù)、資金發(fā)面具有較高的投入，產(chǎn)品的更新迭代速度較快，市場反應(yīng)極為靈敏 ……

實現(xiàn)《公司法》意義上的現(xiàn)代公司治理機制，需要在做實董事會的基礎(chǔ)上決策下移，使國企集團的子企業(yè)成為真正的獨立市場主體。 大型國有企業(yè)集團（本文簡稱國企集團）普遍形成了“集團——二級子企業(yè)——三級子企業(yè)”三層級的組織和管控架構(gòu)，在這種架構(gòu)中，集團往往不再從事任何具體業(yè)務(wù)，一般是重大事項的決 ……

摘要：對于企業(yè)管理來說，優(yōu)秀的戰(zhàn)略加有效的戰(zhàn)略實施等于卓越的管理。對于國有企業(yè)而言，有效執(zhí)行制定戰(zhàn)略，不僅可以有力地促進了企業(yè)各項重大任務(wù)的順利完成，還可使企業(yè)發(fā)展始終處于螺旋提升通道，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本文擬圍繞戰(zhàn)略任務(wù)策劃、戰(zhàn)略任務(wù)實施、戰(zhàn)略任務(wù)實施保障等戰(zhàn)略執(zhí)行機制構(gòu)建內(nèi)容，闡釋國有企業(yè) ……