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隨著《金融控股公司監(jiān)督管理試行辦法》施行，國內(nèi)相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)把握機(jī)遇，對標(biāo)國際金控集團(tuán)卓越案例，借鑒國際同行經(jīng)驗(yàn)，打造和提升可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。本文介紹花旗集團(tuán)發(fā)展歷程，公司治理與組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)管理等做法與經(jīng)驗(yàn)。 發(fā)展沿革與現(xiàn)狀 花旗自1812年6月6日成立之后的 ……

與以往相比，此次修訂的力度最大，尤其針對公司權(quán)力中心的條款，呈現(xiàn)董事會(huì)中心主義的傾向，為董事會(huì)基于公司整體利益而非股東利益而實(shí)施治理行為提供了合法性依據(jù) 我國現(xiàn)行公司法于1993年制定，1999年、2004年對個(gè)別條款進(jìn)行了修改，2005年進(jìn)行了全面修訂，2013年、2018年兩次對公 ……

「編者按」數(shù)字化服務(wù)商一直以來都是電商生態(tài)不可或缺的重要組成，但又因過于熟悉而被忽視。我們似乎不該忘記，電商每一次迭代和進(jìn)化，數(shù)字化都充當(dāng)了技術(shù)先驅(qū)與應(yīng)用場景的搭建者。我們認(rèn)為，在大數(shù)據(jù)、人工智能、算法驅(qū)動(dòng)的未來商業(yè)，數(shù)字化的價(jià)值不可或缺。為了更詳細(xì)的展現(xiàn)電商的面貌與能力，億邦動(dòng)力特別推出數(shù)字化 ……

摘要:物資采購作為國有企業(yè)經(jīng)營管理過程中不可或缺的一部分，直接影響著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，其工作成效與企業(yè)的投資成本息息相關(guān)。為減少物資采購成本，需要保證購置物品的價(jià)格足夠合理，能夠加強(qiáng)企業(yè)的成本控制能力，最大限度的促進(jìn)企業(yè)流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)不斷深入貫徹發(fā)展，國有企業(yè)開始逐步轉(zhuǎn)型升級， ……

任期制與契約化管理主要解決經(jīng)理層任期“一刀切“，缺乏變通，退出機(jī)制行政化等問題，通過完善任期考核評價(jià)體系，打破“鐵交椅”、打破“大鍋飯”、強(qiáng)化“干好干壞不一樣的導(dǎo)向”，對經(jīng)理層進(jìn)行市場化管理，實(shí)現(xiàn)“能上能下、能增能減、能進(jìn)能出”的目標(biāo)，激發(fā)經(jīng)理層成員的活力和創(chuàng)造力，提升企業(yè)市場化、現(xiàn)代化經(jīng)營管理 ……

可訴的行政行為必然是可能侵犯公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的行政行為，也即可能會(huì)對公民、法人或者其他組織的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生實(shí)際影響的行政行為。而特定行政行為是否實(shí)際影響了公民、法人或者其他組織的權(quán)利義務(wù)，以及具體影響的程度等，往往需要通過實(shí)體審理方能確定。北京京康律師事務(wù)所主任、西北政法大學(xué)物權(quán)與土 ……

根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》（國務(wù)院國資委·財(cái)政部令·第32號(hào)，以下簡稱“32號(hào)令”）并結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對國有企業(yè)增資方式及不同增資方式的程序做了梳理和總結(jié)。 一、國有企業(yè)增資方式概述 （一）通過產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)公開增資 根據(jù)“32號(hào)令”第3條，國有及國有控股企業(yè) ……

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，促進(jìn)了國有企業(yè)的改革，但同時(shí)導(dǎo)致了人力資源工作更加復(fù)雜多樣。建立完善、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的機(jī)制作為各項(xiàng)工作執(zhí)行的重要內(nèi)容，需引起多方重視，結(jié)合實(shí)際情況，從根源上改善薄弱環(huán)節(jié)，從而提升管理質(zhì)量。 自十九大以來，國有企業(yè)改革工作進(jìn)入了全新的發(fā)展階段，在原有管理發(fā)展中進(jìn)一步強(qiáng) ……

今年以來，中煤三建市政公司紀(jì)委認(rèn)真貫徹上級紀(jì)委及公司黨委決策部署，從具體問題入手，以小數(shù)據(jù)形成大決策，以小切口解決大問題，以小制度養(yǎng)成大規(guī)矩，著力發(fā)揮懲治震懾與制度治理綜合效應(yīng)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。 壓實(shí)主體責(zé)任，推動(dòng)作風(fēng)整治融入日常 針對作風(fēng)建設(shè)，公司紀(jì)委堅(jiān)持統(tǒng)籌抓 ……

國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室近日召開國企改革三年行動(dòng)專題推進(jìn)會(huì)，總結(jié)2021年國企改革三年行動(dòng)進(jìn)展成效，部署2022年重點(diǎn)改革工作。 截至2021年末，各級國有企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)董事會(huì)應(yīng)建盡建，中央企業(yè)和地方國有企業(yè)子企業(yè)層面完成外部董事占多數(shù)的比例分別達(dá)99.3%、94.2%。全部中央 ……