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合規(guī)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石，是企業(yè)防控合規(guī)風險、提升核心競爭力的重要保障。隨著經濟活動的全球化，營造開放透明和公平有序的營商環(huán)境、強化對企業(yè)的合規(guī)監(jiān)管已成各國共識，并逐漸形成一套合規(guī)管理體系國際標準。國有企業(yè)在國民經濟中發(fā)揮著“頂梁柱”“壓艙石”“穩(wěn)定器”的作用，是市場的中堅力量同時也是合規(guī) ……

合規(guī)管理作為企業(yè)提升規(guī)范化管理水平的重要措施，對于加強企業(yè)風險防范、避免受到違規(guī)懲處具有重要意義。在國資監(jiān)管日趨嚴格的背景下，推進合規(guī)管理體系建設，能夠對全面風險管理體系建設、內控體系建設、廉政體系建設提供有效補充，為實現(xiàn)“法治央企”建設奠定堅實基礎。 一、合規(guī)管理基本理論 ……

前言 從20世紀70年代起，企業(yè)道德的話題逐步被企業(yè)界和公眾廣泛關注。行賄行為的盛行以及一系列因公司或公司職員違反商業(yè)道德而導致公司崩潰破產的案例，使立法部門和監(jiān)管機構越來越意識到企業(yè)道德與合規(guī)的重要性，一系列法律和監(jiān)管措施應運而生。此后的幾十年間，眾多跨國公司如戴姆勒、西門子、大眾等 ……

人在社會混，就一定得適應不公平的現(xiàn)象。 適者才能生存，這就是殘酷的叢林法則。 國企所謂的競聘上崗，大多數(shù)都是走個形勢，基本都是有內定人選的，這點最好要有思想準備。 這也許，就是你認為絕對不公平競爭的緣由。 然而，社會就是如此現(xiàn)實。 為啥明知道有人 ……

國務院安委會制定部署安全生產十五條措施 進一步強化安全生產責任落實堅決防范遏制重特大事故 新華社北京4月10日電 近期一些地區(qū)和行業(yè)領域接連發(fā)生重特大事故，暴露出安全發(fā)展理念不牢固、責任落實不到位、隱患排查整治不力等突出問題。為認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要指示精神和黨中央、 ……

克而瑞研究中心統(tǒng)計，一季度百強房企中近七成企業(yè)依舊未拿地。中指研究院的數(shù)據顯示，1-3月，TOP100房企拿地總額2271.6億元，拿地規(guī)模同比下降59.3%；3月，50家代表房企拿地總額同比下降68.0%。 而在拿地的房企中，國有房企是主力，不僅拿地金額前20名中，國有房企占了一半以 ……

司馬南對聯(lián)想集團的七連射，引起網友對國有企業(yè)改制和國有、集體資產流失的關注。 國有和集體企業(yè)改制是我國經濟領域改革的最重要組成部分，有其歷史的特殊性和必然性。脫離當時的客觀實際評價這個過程可能有失公允，就可能只剩下憤怒和指責。 我國第一輪國企改革發(fā)生在90年代。當時因中國經濟 ……

這幾年國企不斷加強對職工的精細化管理，HSE，5S管理，6S管理，什么屬地管理，主體責任，目視化管理…，各種概念令人眼花繚亂，目不暇接。隨之各企業(yè)出臺了各種制度、措施。以工人的角度來分析，這些措施究竟起到了什么作用呢？ 下面來看一看。 場景一： 小趙正在整理學習筆記 ……

文章導讀?中央新一輪國企改革再次強調了對三項制度改革的要求，改革的目標有傳承也有深化；全國部分省市如北京、四川、湖南、深圳等，也紛紛出臺了專項文件，指導省（市）屬國企推進三項制度改革。?中大咨詢此番對比分析中央及重點省市三項制度改革的政策文件，解讀中央本輪國企改革中三項制度改革的深化方向，觀察重 ……

國有企業(yè)是國民經濟的重要支柱，習近平總書記指出“要推動國有企業(yè)不斷提高效益和效率，提高競爭力和抗風險能力，完善企業(yè)治理結構”，國企改革往縱深推進，就必須建立和完善現(xiàn)代化企業(yè)制度，持續(xù)提高國有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。 國企改革三年行動今年面臨收官之戰(zhàn)，接下來這大半年怎么打，還有 ……