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國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)要點(diǎn)解析
引言
經(jīng)濟(jì)與社會(huì)不斷發(fā)展,社會(huì)改革逐步深化進(jìn)行,經(jīng)濟(jì)水平不斷的提高,很多國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)都在改制中消失了,私營(yíng)企業(yè)的數(shù)量持續(xù)增加,企業(yè)的用工性質(zhì)也有了很大的變化,勞動(dòng)工作范圍不斷的擴(kuò)大,這樣就使得很多工作存在難度與問(wèn)題,讓統(tǒng)計(jì)與監(jiān)督管理的工作無(wú)法繼續(xù)的進(jìn)行,給市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大造成不 ……
2022年05月13日
國(guó)有企業(yè)人才結(jié)構(gòu)性短缺現(xiàn)狀分析及解決建議
2022年是《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案(2020-2022年)》的最后一年,作為這一輪改革的重點(diǎn)之一,三項(xiàng)制度的改革自開(kāi)始就成為了關(guān)注的焦點(diǎn),如何建立“人員能進(jìn)能出,干部能上能下,薪酬能增能減”的三項(xiàng)制度體系,也成了各大咨詢(xún)機(jī)構(gòu)和科研院所研究的重點(diǎn),然而面對(duì)國(guó)企生長(zhǎng)的特殊環(huán)境,完成這個(gè)改革并不容易, ……
2022年05月13日
在國(guó)企,假如你還在混日子,就得有被“修理”的覺(jué)悟
一、在國(guó)企,假如你還在混日子,就得有被“修理”的覺(jué)悟。
最近我們公司把一個(gè)外派的中層負(fù)責(zé)人搞下來(lái)了,然后回本部變成一個(gè)普通經(jīng)辦。
工資直接打了個(gè)對(duì)折,不管他怎么折騰,就是無(wú)法改變局面,頓時(shí)感覺(jué)落差很大。
說(shuō)實(shí)話(huà),國(guó)企確實(shí)也不像之前那么穩(wěn)了,不是有個(gè)位置,就能熬到退休 ……
2022年05月13日
疫情嚴(yán)峻的當(dāng)下,企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情的9個(gè)復(fù)原力
今天給大家分享的話(huà)題是,怎么在疫情嚴(yán)峻的當(dāng)下做好應(yīng)對(duì)。
今年年初我們就遭遇了一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情,本輪疫情造成的影響比2020年的疫情更大、更深遠(yuǎn)。
盡管我們很快就能看到曙光,但是仍會(huì)有非常長(zhǎng)的時(shí)間,我們的企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都面臨著停擺,這是更大的影響。
我們看到,經(jīng) ……
2022年05月11日
初探國(guó)有企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)
前言
習(xí)近平總書(shū)記指出,“要強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)”。李克強(qiáng)總理專(zhuān)門(mén)批示,“要強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),在經(jīng)營(yíng)中遵規(guī)守法”。中共中央印發(fā)的《法治社會(huì)建設(shè)實(shí)施綱要(2020-2025年)》中,進(jìn)一步要求企業(yè)樹(shù)立合規(guī)意識(shí),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任,促進(jìn)誠(chéng)實(shí)守信、合法經(jīng)營(yíng),推進(jìn)合法合規(guī)審查到位、防范化解風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)和法 ……
2022年05月11日
工作研究 關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)人才工作的思考
國(guó)有企業(yè)要擔(dān)負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)使命,必須做好人才工作。要把好原則關(guān)、突出創(chuàng)新力、增強(qiáng)流動(dòng)性、畫(huà)好同心圓,讓人才在國(guó)企發(fā)展中發(fā)揮更大作用。
黨的十八大以來(lái),國(guó)有企業(yè)全面貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人才工作的重大部署,形成“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍和規(guī)模 ……
2022年05月10日
縣國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)推進(jìn)落實(shí)情況報(bào)告(范本)
根據(jù)安排,現(xiàn)將我縣國(guó)有企業(yè)深化改革三年行動(dòng)落實(shí)情況匯報(bào)如下。
一、推進(jìn)落實(shí)情況
XX縣XX項(xiàng)改革任務(wù)已完成XX項(xiàng),完成率XX%,剩余XX項(xiàng)正穩(wěn)步推進(jìn)。截至12月,縣屬?lài)?guó)企實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入億元、同比增長(zhǎng)%,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元、同比增長(zhǎng)%。
(一)完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,全面提 ……
2022年05月09日
對(duì)標(biāo)世界一流 看這4家國(guó)企怎么做
4月21日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)了對(duì)標(biāo)世界一流采購(gòu)交易管理體系推進(jìn)會(huì)。會(huì)上,國(guó)資委副主任翁杰明表示,按照國(guó)企改革三年行動(dòng)要求和對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)安排,國(guó)有企業(yè)應(yīng)以采購(gòu)交易為切入點(diǎn),著力提升國(guó)有企業(yè)供應(yīng)鏈管理水平。
會(huì)上,中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)(下稱(chēng)“中交集團(tuán)”)、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司( ……
2022年05月07日
公司目的與公司治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀、缺陷與改良
要目
一、公司目的與公司治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀
二、股東至上主義作為公司目的理論的缺陷
三、對(duì)缺陷的回應(yīng)與公司目的的轉(zhuǎn)變
四、余論:基于公司目的轉(zhuǎn)變的公司治理結(jié)構(gòu)的改良
被稱(chēng)為股東至上主義的傳統(tǒng)公司目的理論認(rèn)為公司當(dāng)且僅當(dāng)為股東利益最大化而經(jīng)營(yíng)。然而,將 ……
2022年05月07日