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前言 隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，我國國有企業(yè)迎來了全新的發(fā)展機遇，同時也面臨著新的挑戰(zhàn)。為了適應外部環(huán)境，企業(yè)需要深入改革。人力資源作為企業(yè)發(fā)展的動力源，為了不斷的促進改進和創(chuàng)新，須將員工視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力。因此，科學的培訓能夠有效提升員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供強大的人才儲備，提高企業(yè) ……

國企新人要提前學習的十大潛規(guī)則： 1.部門分福利，要主動去當搬運工。一定要為那些老娘們搬大米、扛油桶，否則，她們能在背后罵你好幾年。 2.單位搞得文體活動，能參加一定要參加，混個臉熟，拿個紀念品，得獎了至少有千八百的獎品，關鍵混個“熱愛集體活動、有集體榮譽感”的好名聲。 ……

經(jīng)過多年持續(xù)快速增長，我國制造業(yè)在規(guī)模體量、結構體系、技術水平、開放合作等方面取得顯著成就，成為我國建設現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的主導力量和參與國際合作競爭的優(yōu)勢力量。 進入工業(yè)化中后期，我國制造業(yè)發(fā)展已經(jīng)進入新階段，面臨著一些新形勢，產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈安全穩(wěn)定的重要性凸顯，傳統(tǒng)制造業(yè)增長動能減弱、核心 ……

日前，國務院印發(fā)《關于加強數(shù)字政府建設的指導意見》（以下簡稱《指導意見》），就主動順應經(jīng)濟社會數(shù)字化轉型趨勢，充分釋放數(shù)字化發(fā)展紅利，全面開創(chuàng)數(shù)字政府建設新局面作出部署。為進一步宣傳好數(shù)字政府建設的重要意義、核心價值、實施關鍵，即日起人民網(wǎng)推出系列權威解讀稿件。本期推出北京市委常委，常務副市長、 ……

隨著老齡化問題的加劇，政府在不斷調(diào)整養(yǎng)老金政策，目的就是最大化保障退休群體的晚年生活。進入2022年，退休人員最為關心的一個話題就是今年養(yǎng)老金是否會繼續(xù)上調(diào)。因為在此之前的17年，政府逐年在上調(diào)養(yǎng)老金，嘗到甜頭的退休人員自然會希望今年甚至日后每一年依然會持續(xù)上調(diào)，這將意味著退休人員收獲的養(yǎng)老金會 ……

導讀：本文從資本市場發(fā)展的變革歷程、歷史使命以及新模式探索三個方面，系統(tǒng)梳理了資本市場功能的變化及其與我國經(jīng)濟戰(zhàn)略轉型的深度耦合關系。在此基礎上，深入分析當前中國經(jīng)濟發(fā)展的新目標、新路徑，總結提煉出服務中國經(jīng)濟戰(zhàn)略的市場與銀行“雙峰”主導型金融體系下的資本市場發(fā)展新模式。 一、中國資本 ……

股權結構。企業(yè)的股權結構是協(xié)調(diào)經(jīng)理層與股東風險偏好差異的一個重要方面，對管理層行為有明顯的約束作用。Koerniadietal對新西蘭的企業(yè)進行了考察，發(fā)現(xiàn)股權制衡通過提升企業(yè)監(jiān)管水平進而提升了企業(yè)對高風險高收益項目的偏好。第一大股東持股比例與風險承擔總體呈正相關關系。大股東的行為、動機對企業(yè)風 ……

有學員問我：自己收到了一家國企的OFFER，但他不知道這個崗位是否有編制。 這個問題是很多學員的疑惑，但這個疑惑其實是一種錯誤的刻板印象。因為大多數(shù)國企現(xiàn)在已經(jīng)不存在傳統(tǒng)意義上的編制一說了。 第一，廣義上講，“編制”是指機構、人員、領導的數(shù)量限制，但狹義上的理解，“編制”是指 ……

寫在前面 當參加工作上班，單位每個月為入職上班的員工要依法參保繳費，社保繳費按多少來繳納？單位和員工是不是都有權任意選擇呢？單位和員工選擇不一致怎么辦呢？我們以真實案例在百家號付費訂閱里，為大家持續(xù)分享這方面知識和技巧，無論您在哪個行業(yè)哪個崗位，訂閱了合肥律師劉志漢的付費訂閱，就能持續(xù) ……

2020年的新冠疫情“黑天鵝”拉開了動蕩而復雜的社會經(jīng)濟環(huán)境的大幕，它改變了每個人的生活方式，對企業(yè)、經(jīng)濟乃至全球的政治格局都產(chǎn)生了重大影響。在所有的不確定性和諸多變化中，唯有數(shù)字化的趨勢越來越明顯，對個人和企業(yè)的影響也越來越大。數(shù)字化轉型已經(jīng)成為企業(yè)的核心戰(zhàn)略，有數(shù)據(jù)顯示，全球1000強企業(yè)中 ……