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共計 1660條
國有企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn),在國有企業(yè)規(guī)則區(qū)域化演進中的變化
前言
在近年區(qū)域貿(mào)易平臺形成的新一代國有企業(yè)規(guī)則中,國有企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)了以企業(yè)所有權(quán)標(biāo)準(zhǔn)逐漸取代貿(mào)易特權(quán)標(biāo)準(zhǔn)的變化,在極大程度上擴大了受規(guī)制國有企業(yè)的范圍。傳統(tǒng)多邊貿(mào)易法律框架對于國有企業(yè)的規(guī)制一直關(guān)注在國有企業(yè)的特權(quán)所可能具有的潛在貿(mào)易限制效果?!蛾P(guān)稅與貿(mào)易總協(xié)定》(GATT)第 ……
2022年07月06日
國有企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化體系建設(shè)實踐與研究
中化能源所屬中化興海工程黨員骨干開展雙帶頭攻堅行動。
習(xí)近平總書記強調(diào),堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松,確保企業(yè)發(fā)展到哪里黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里,為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。近年來,中央相繼印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn) ……
2022年07月06日
如何規(guī)范國有企業(yè)國有資產(chǎn)核算的基礎(chǔ)工作?尊重歷史,創(chuàng)造條件
國資、審計、財政、監(jiān)察等部門切實加強對國有企業(yè)國有資產(chǎn)購置、增減、租賃的監(jiān)督,規(guī)范國有企業(yè)國有資產(chǎn)核算的基礎(chǔ)工作,并聯(lián)合查明各單位國有資產(chǎn)歷史遺留問題,根據(jù)尊重歷史、實事求是和依法解決的原則,對存有歷史問題的國有資產(chǎn)進行深入調(diào)查,明確國有資產(chǎn)權(quán)屬,并聯(lián)合多部門進行國有資產(chǎn)徹查,全面清點國有資產(chǎn)數(shù) ……
2022年07月06日
國有企業(yè)的資產(chǎn)管理工作有漏洞?還需長遠眼光看待此問題
前言
新時期,國有企業(yè)要想獲得長遠發(fā)展,增強自身在市場競爭中的優(yōu)勢,必須重視內(nèi)部體制改革,總體的發(fā)展方向跟隨國家政策進行調(diào)整,依據(jù)市場行情的變化規(guī)劃好產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售等。同時,要加強對國有資產(chǎn)管理風(fēng)險的管控,推動國有企業(yè)更好地發(fā)展。
1國有企業(yè)資產(chǎn)管理存在的風(fēng)險
1 ……
2022年07月06日
國有企業(yè)對外股權(quán)投資的法律風(fēng)險與對策簡析
前言:
為了實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),提升經(jīng)營策略,分散經(jīng)營風(fēng)險,優(yōu)化資源配置,獲取資本收益,國有企業(yè)需要對外投資,擴大經(jīng)營生產(chǎn)的規(guī)模,占據(jù)市場份額,增強企業(yè)競爭力。
作為多家國有企業(yè)的法律顧問,我們在服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn),國企在股權(quán)投資的過程中出現(xiàn)了諸多法律性問題,隨之而來的還有較高的 ……
2022年07月06日
在國企里提拔進步,真的是關(guān)系大于能力嗎?這套公式寫到根子上了
混在國企,真的是關(guān)系大于能力嗎?關(guān)系與能力之間的辯證關(guān)系是:能力是基本盤,關(guān)系是快車道。有些領(lǐng)域需要"關(guān)系+能力"、有些領(lǐng)域需要"能力"、有些領(lǐng)域需要"關(guān)系"。
舉一個例子就明白:單位一把手,沒有真正的能力,駕馭不了復(fù)雜局面;沒有各方面的關(guān)系和資源,打不開局面;科研技術(shù),不需要關(guān)系,能 ……
2022年07月06日
在國企,不論何時,都要做到的3件事情
一、在國企,不論何時,都要做到的3件事情:
1、不斷投資自己的身體。
身體好,才是真的好。
有了健康的身體,才有精力去干活。
人到中年,最怕的不是沒錢,而是沒有好身體。
作為一家之主,身體出了問題,就意味著家庭出了問題。
錢可以沒有,但 ……
2022年07月06日
十四五規(guī)劃中,集團下屬分子公司將會面臨哪些戰(zhàn)略限制
作為一家集團性企業(yè),為了保證集團整體利益最大化,為了確保集團生存空間的有效拓展,必然會通過集團管控的手段來合理安排每個分子公司的戰(zhàn)略定位,以犧牲部分分子公司的利益來達到整體的戰(zhàn)略成果。所以說,集團化運作下的企業(yè)必然會在一定程度上失去自主經(jīng)營的權(quán)利,而只能作為集團整體戰(zhàn)略下的一個被給予的角色來定位 ……
2022年07月06日
張宏波:各有各的難——國企薪酬改革中幾類不同的難點
在國企改革的過程中,薪酬改革是國企機制改革的重要部分,也是國企改革能夠成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過對國有企業(yè)薪酬體系的改革,提高國企經(jīng)營活力,進而提升國企的市場競爭水平,從而實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值目標(biāo)。
薪酬機制改革是國企機制改革中的攻堅戰(zhàn),不僅涉及到員工的滿意度、涉及到國企員工穩(wěn)定的問題,也 ……
2022年07月06日