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PART/1前言 近期國家發(fā)改委下發(fā)通知先后就一萬億國債資金項(xiàng)目和2024年重大政府投資項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)。與地方政府專項(xiàng)債券不同，中央預(yù)算內(nèi)投資作為政府投資的一部分，不增加地方債務(wù)壓力，無需償還，對于目前受到債務(wù)率限制的地區(qū)有著極為重要的意義。 PART/2基本概念 中 ……

企業(yè)合規(guī)盡職調(diào)查材料清單 （通用部分模板） 為確定企業(yè)合規(guī)管理的范圍以及合規(guī)整改的內(nèi)容，對企業(yè)進(jìn)行全面的合規(guī)盡職調(diào)查是必不可少的環(huán)節(jié)。通常情況下，對于企業(yè)合規(guī)的盡職調(diào)查，可以從企業(yè)的設(shè)立和歷史沿革、治理結(jié)構(gòu)、關(guān)聯(lián)方以及關(guān)聯(lián)交易和同業(yè)競爭情況、經(jīng)營業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)管理、重大 ……

董事會為公司的決策機(jī)構(gòu)，依法行使下列職權(quán): （一）召集股東大會，并向股東大會報(bào)告工作； （二）執(zhí)行股東大會的決議； （三）決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案； （四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案； （五）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； ……

本指引旨在為公司規(guī)范合同管理工作、預(yù)防和減少合同糾紛發(fā)生提供參考和建議。本指引的主要內(nèi)容包括合同管理的組織體系、機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)劃分、合同評審程序、合同全流程管理的具體操作規(guī)程等。具體條文如下： 第一章總則 第一條為規(guī)范×××公司（以下簡稱“公司”）合同管理工作，實(shí)現(xiàn)公司合同管理的制 ……

以科學(xué)方法強(qiáng)化國有資本經(jīng)營預(yù)算審核、管理、評價(jià)，有助于增強(qiáng)國有資本經(jīng)營預(yù)算資金安排使用的科學(xué)性、有效性和精準(zhǔn)性 家家有本賬，國家也有。“國家賬本”通常包括“四本賬”，即一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算、社會保險(xiǎn)基金預(yù)算和國有資本經(jīng)營預(yù)算。其中，國有資本經(jīng)營預(yù)算，是國家以所有者身份依法取得國 ……

一、企業(yè)經(jīng)營行為負(fù)面清單 （一）不得成為對所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人； （二）向其它企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，不得超過企業(yè)章程規(guī)定的限額； （三）企業(yè)資本公積金不得用于彌補(bǔ)企業(yè)虧損； （四）企業(yè)應(yīng)當(dāng)向聘任的會計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會計(jì)憑證、 ……

新公司法進(jìn)一步完善了注冊資本登記制度，確立了認(rèn)繳期五年內(nèi)完成注冊資本實(shí)繳，很多公司由于前期注冊資本虛高，新法實(shí)施后實(shí)繳壓力較大，尤其是面臨已屆清償期的債權(quán)人主張加速到期的情況下，恐面臨巨大債務(wù)負(fù)擔(dān)，紛紛選擇減資。減資應(yīng)遵守的具體規(guī)定及注意事項(xiàng)有哪些呢？ 法律規(guī)定： 現(xiàn)行（20 ……

提升國有企業(yè)公司治理水平 1.分層分類推動(dòng)公司治理制度化長效化 國有企業(yè)大都熟悉標(biāo)準(zhǔn)的公司治理結(jié)構(gòu)，也就是“五會一層”的公司治理結(jié)構(gòu)，習(xí)慣于公司治理都整齊劃一。隨著國企分類改革的深入推進(jìn)，越來越多的國企意識到，中國特色現(xiàn)代公司治理不能生搬硬套、千人一面，“形似神不似”的公司治 ……

要做到三個(gè)尊重：即“尊重工作”“尊重伙伴”“尊重自己” 尊重工作也就是說，無論在哪個(gè)單位或行業(yè)，你都是愛和責(zé)任的傳播者，播種希望，傳遞愛心，收獲幸福，所以首先要做這個(gè)工作的信仰者，就是要干什么愛什么，如果不愛那就不會干好你的本職工作。尊重伙伴就是說，要學(xué)會了解人，理解人和掌握人，如果不 ……

這里是針對如何成為一個(gè)合格管理者的有關(guān)工作思想、工作方法方面的基本要求，它不針對領(lǐng)導(dǎo)。在管理工作中，管理的意識和方法非常重要，它直接決定了一個(gè)管理者的管理水平和未來的潛力。而意識和方法往往來自學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，意識和方法的改變會改變我們的行動(dòng)，行動(dòng)改變會改變工作業(yè)績。關(guān)于管理的理論是一門非常廣博的學(xué)科 ……