推進領導干部能上能下若干規(guī)定（試行）
第一條為貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨要求，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，完善從嚴管理干部隊伍制度體系，形成能上能下的選人用人機制，建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國公務員法》等有關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱推進領導干部能上能下，重點是解決干部能下問題。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持實事求是、公道正派，堅持人崗相適、人盡其才，堅持依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題，促使領導干部自覺踐行“三嚴三實”要求，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境。
第三條本規(guī)定適用于中央和國家機關各部門、地方縣 …… ??
網(wǎng)安備51019002001697號
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