為全面貫徹黨的十九大精神和黨中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革、完善國有資產管理體制的一系列重大決策部署，引導中央企業(yè)實現高質量發(fā)展，加快成為具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，國務院國資委近日修訂印發(fā)了《中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核辦法》（國資委令第40號，以下簡稱《考核辦法》），主要呈現以下四個特點：
一是突出高質量發(fā)展考核。多角度構建年度與任期相結合的高質量發(fā)展考核指標體系，涵蓋效益效率、科技創(chuàng)新、結構調整、國際化經營、保障任務、風險管控、節(jié)能環(huán)保等方面指標，特別是在堅持質量第一效益優(yōu)先的原則下，突出科技創(chuàng)新考核引導，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，將研發(fā)投入視同利潤。國資委結合企業(yè)不同考核要求，按照“少而精”原則選取指標，納入年度和任期考核。
二是突出分類考核和差異化考核。根據國有資本的戰(zhàn)略定位和發(fā) …… ??
網安備51019002001697號
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