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統(tǒng)發(fā)[2004]37號 關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見》的通知 各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市黨委統(tǒng)戰(zhàn)部；各中央企業(yè)黨委（黨組）： 現(xiàn)將同中組部商定的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的意見》印發(fā)給你們。請結(jié)合本地區(qū)本部門工作實(shí)際，認(rèn) ……

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 招　聘　公　告 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》、全國人才工作會議精神和《國務(wù)院國資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)人才工作的意見》要求，加快推進(jìn)國有企業(yè)干部選拔任用制 ……

中央企業(yè)團(tuán)工委文件 企團(tuán)通[2004]3號 關(guān)于開展中央企業(yè)共青團(tuán)和青年工作調(diào)研的通知 各中央企業(yè)團(tuán)委： 為了深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和團(tuán)十五大、十五屆二中全會精神，落實(shí)國務(wù)院國資委黨委關(guān)于做好中央企業(yè)共青團(tuán)和青年工作的有關(guān)要求，把握定位、轉(zhuǎn)變作風(fēng) ……

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 國資函[2004]104號 關(guān)于中央企業(yè)房地產(chǎn)業(yè)重組有關(guān)事項(xiàng)的通報 各中央企業(yè)： 為貫徹主輔分離、精干主業(yè)的要求，一些中央企業(yè)正在積極探索非主業(yè)資產(chǎn)的剝離和重組工作。由于中央企業(yè)涉及的經(jīng)營領(lǐng)域較多，一些企業(yè)的輔業(yè)可能是其他企業(yè)的主 ……

勞動和社會保障部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 關(guān)于開展高技能人才隊伍建設(shè)試點(diǎn)工作的通知 勞社部函〔2004〕123號 各試點(diǎn)中央企業(yè)： 為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》（中發(fā)[2003]16號，以下簡稱《決定》）和《關(guān)于健全技能人 ……

國資黨委組織[2004]46號 黨的十六大以來，我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的發(fā)展階段。在這偉大的歷史時期，中央企業(yè)廣大基層黨組織和共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者，在黨中央、國務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 ……

中共國資委委員會文件 國資黨委干一[2004]48號 關(guān)于印發(fā)國務(wù)院國資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)人才工作的意見的通知 各中央企業(yè)： 現(xiàn)將《國務(wù)院國資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)人才工作的意見》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。 國資委黨委 ……

國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 國資廳發(fā)改革[2004]25號 國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公廳關(guān)于國資委履行出資人職責(zé)企業(yè)名稱變更工作有關(guān)問題的通知 各中央企業(yè)： 為進(jìn)一步規(guī)范國資委履行出資人職責(zé)的企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）名稱變更工作，現(xiàn)將國資委辦理企業(yè)名稱變更的 ……

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會文件 國資發(fā)改革[2004]232號 關(guān)于推動中央企業(yè)清理整合所屬企業(yè)減少企業(yè)管理層次有關(guān)問題的指導(dǎo)意見 各中央企業(yè)： 近年來，一些中央企業(yè)通過清理整合所屬企業(yè)，減少企業(yè)管理層次，優(yōu)化了企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，取得了一定的成效和經(jīng)驗(yàn)。但從整體 ……

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于印發(fā)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法實(shí)施細(xì)則的通知 財稅〔2004〕174號 各中央企業(yè)： 為做好《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》（國資發(fā)分配〔2004〕227號）的組織實(shí)施工作，我委制定了《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法實(shí)施細(xì)則》， ……