2019年,國資委深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于解決國有企業(yè)歷史遺留問題的決策部署,會同財政部、人力資源社會保障部等有關(guān)部門加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),密切協(xié)調(diào)配合,積極穩(wěn)妥推進(jìn)廠辦大集體改革工作。各地各中央企業(yè)主動作為,攻堅克難,廠辦大集體改革取得明顯進(jìn)展。截至2019年底,全國廠辦大集體已完成改革1.3萬戶,完成率70.1%;安置在職職工140.2萬人,完成率75.1%,超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。
在推進(jìn)廠辦大集體改革工作中主要采取了以下措施:一是壓實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化組織推動。召開專題會議,作出工作部署;印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)中央企業(yè)廠辦大集體改革工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》,細(xì)化分解目標(biāo)責(zé)任,建立考核機(jī)制;各地各中央企業(yè)層層壓實(shí)責(zé)任,確保改革任務(wù)落實(shí)落地。二是完善配套政策,精心指導(dǎo)實(shí)施。堅持問題導(dǎo)向,指導(dǎo)督促各地出臺配套政 ……
