從1978年改革開放以來，國有企業(yè)改革在過去的40年發(fā)展歷程中取得了巨大的成就，但仍存在需要進一步深化改革的地方。如，國有企業(yè)的性質(zhì)論證貧乏、體制機制仍然不順等。在新時期，追求政治社會責任和經(jīng)濟利潤目標這一雙重目標業(yè)已成為國有企業(yè)進行下一步改革和創(chuàng)新的內(nèi)在動力。因而，國有企業(yè)要繼續(xù)深化改革，就首先必須明確國有企業(yè)的性質(zhì)與定位，根據(jù)國有企業(yè)的涉及領域及其在市場上的競爭能力來對其進行必要的經(jīng)營目標分類管理，有的放矢地確定其經(jīng)營目標與考核指標，而發(fā)展混合所有制就成為新時期國有企業(yè)改革的一種理性選擇，可以實現(xiàn)兼顧經(jīng)濟目標和政治社會責任。

國有企業(yè)的性質(zhì)及其邊界

不論什么經(jīng)濟理論，它只有能有效地解釋真實世界，作為政策指導，能有效地增強經(jīng)濟實力，才是有用的理論?？扑?、阿爾欽、德姆塞茨和威廉姆森等對所 ……