《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第九十六條規(guī)定，“黨員領導干部離職或者退（離）休后違反有關規(guī)定接受原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的企業(yè)和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業(yè)務相關的營利活動，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分……黨員領導干部離職或者退（離）休后違反有關規(guī)定擔任上市公司、基金管理公司獨立董事、獨立監(jiān)事等職務，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分……”該條主要對黨員領導干部離崗后違規(guī)從業(yè)行為作出規(guī)定，筆者結合實踐，談談如何準確理解和把握。

關于“有關規(guī)定”。根據(jù)黨紀處分條例釋義，本條所稱違反的“有關規(guī)定”，主要是指2008年中央紀委、中央組織部印發(fā)的《關于退出現(xiàn)職、接近或者達到退休年齡的黨政領導干部在企業(yè)兼職、任職有關問題的意見》（以下簡稱2008年《意見》）、《關于規(guī)范中管干部辭 ……