引言

老陳在一家大型國企干了很多年，并且也逐漸晉升到了一個中層正職領導崗位，按照相關規(guī)定來看，老陳可以在57歲的時候再退到二線工作，但這么多年的職場經(jīng)歷，讓老陳感到十分疲憊，所以他主動向上級申請，希望能夠在55歲的時候直接退休回家，照顧一下家庭，畢竟妻子一直默默在背后支持他，沒有享受過生活。

而小張是老陳當初親手招聘進來的員工，但上級領導卻給老陳打招呼，讓老陳照顧一下另一位靠關系進來的員工，老陳感到十分為難，因為小張的工作能力非常不錯，而且也是貧苦，人家走出來的孩子，所以老陳非常有共鳴。

在后續(xù)的工作過程當中，老陳不顧領導的反對，不斷提拔小張，但小張卻只顧著低頭耕地，成為任勞任怨的黃牛，沒有任何抬頭看路的想法。在老陳退休之后，小張就失去了庇護，所以自然在競聘當中，成為了失敗者。 ……