1月14日，記者從市財政局獲悉，為持續(xù)深化完善國有企業(yè)改革，做好剝離國有企業(yè)“辦社會”和解決歷史遺留問題掃尾工作，按照國企改革三年行動相關要求，開封市先后印發(fā)了《開封市推進國有企業(yè)退休人員社會化管理專項工作方案》《開封市國有企業(yè)退休人員常態(tài)化移交管理實施辦法》等多個文件，扎實推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作。

立足實際創(chuàng)新工作方法

分批推進央企、省企和市縣區(qū)屬企業(yè)移交工作。結合企業(yè)性質和工作時間要求，對央企采取先行收集移交人員信息進行審核的辦法，在完成省企和市縣區(qū)屬企業(yè)移交工作以后，全力推進央企退休人員移交工作。

分類推進市屬企業(yè)移交工作。在先行推進納入省移交任務的26家市縣區(qū)屬存續(xù)企業(yè)的同時，有序開展僵尸企業(yè)的移交工作，保證既定任務不落后。

分開推進檔案移交接收工 ……